Трудовой договор. Знай о своих правах!
Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если оно ранее было оформлено) и обещает со дня на день выполнить все эти условия, но каждый раз устанавливает под различными предлогами новые сроки, то ваши трудовые права нарушены.
Неформальная занятость и последствия незаключения трудового договора для работника и работодателя
Одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений являются вопросы легализации теневой занятости населения и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий её своевременной выплаты.
Информирование платежных агентов
1 октября 2023 г. вступили в силу изменения в Федеральный закон № 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» (далее – ФЗ №103), в соответствии с которыми с 1 октября 2024 г. юридическое лицо, осуществляющее деятельность в качестве оператора по приему наличных платежей физических лиц (расчетные центры, управляющие компании, ресурсоснабжающие и сбытовые организации, имеющие кассы и принимающие платежи не только за свои товары (услуги)), вправе осуществлять указанную деятельность только после внесения Банком России соответствующих сведений в реестр операторов по приему платежей (далее – Реестр).
Информируем о недопущении дискриминации в сфере труда граждан предпенсионного возраста
В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником
Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений», работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.
В краевом центре организована работа нескольких телефонов «горячая линия», по которым горожане могут сообщить о фактах несвоевременной выплаты заработной платы или выплаты заработной платы «в конвертах»
Невыплата заработной платы — это грубое нарушение Трудового законодательства РФ. Ответственность за невыплату заработной платы может выражаться как в административном штрафе, так и в уголовной ответственности.
8 июня состоится региональный этап Всероссийского семейного фестиваля сбережений и инвестиций
Его цель – повышение финансовой грамотности и формирование финансовой культуры в сфере личных и семейных финансов, сбережений, накоплений и инвестиций, развития профессионального мастерства специалистов финансового просвещения.
Последствия неуплаты налога от сдачи имущества в аренду
Налогоплательщики, уклоняющиеся от исполнения налоговых обязательств, выявляются в результате контрольной работы налоговых органов. В рамках проводимой кампании по легализации рынка аренды жилья налоговые органы активно взаимодействуют с правоохранительными органами и другими ведомствами. В ходе контрольной работы используется информация, поступающая от регистрирующих органов, от граждан в письменных обращениях, а также по телефону «горячая линия».