Приглашаем всех работодателей принять участие в мониторинге потребности в кадрах!

Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2023 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2030 года.

Мониторинг потребности проводится с целью обеспечения кадрами экономики Кубани. Для того, чтобы получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, работодатели могут заявить о своей потребности в кадрах.

Это позволит корректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования, выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи по профессиям (специальностям).

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций, учреждений и филиалов. Опрос проводится в электронном виде центрами занятости населения.

Для прохождения опроса на портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края есть возможность предоставления сведений о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.

Консультации по вопросам мониторинга потребности в кадрах можно получить в центрах занятости населения по месту осуществления деятельности:

• ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара», 350000, г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 75, тел. (861)992-42-02, krasnodar@czn.krasnodar.ru (Центральный и Западный округа);

• кадровый центр «Работа России», 350062, г. Краснодар, ул. Атарбекова, 1/1, тел. «горячей линии»: (861)992-42-02, krasnodar@czn.krasnodar (Прикубанский округ);

• кадровый центр «Работа России», 350088, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17, тел. (861)232-77-23, (861)992-42-02, krasnodar@czn.krasnodar.ru (Карасунский округ).