О внедрении мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями

Уважаемый руководитель!

В целях формирования создания условий повышения коэффициента рождаемости и достижения целевых показателей региональной программы по повышению рождаемости в Краснодарском крае, а также оценки эффективности деятельности Губернатора Краснодарского края, министерством труда и социального развития Краснодарского края (далее – министерство) проводится работа по внедрению мер социальной поддержки для работников с семейными обязанностями, имеющими детей.

На официальном сайте министерства создан раздел, в котором размещены информационные материалы по поддержке работодателями работников с детьми, методические пособия по пошаговому внедрению демографического стандарта и практические примеры российских работодателей, которые внедрили меры социальной поддержки для работников с детьми (https://szn.krasnodar.ru/ Главная/ Деятельность/ Труд и занятость населения/ Информация для работодателей/ Корпоративная поддержка работников с детьми).

Специалисты отдела трудовых отношений и охраны труда обособленного подразделения Государственного казённого учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Краснодарского края» в городе Краснодаре (далее – Центр занятости) проводят консультирование, разъяснение вопросов по внедрению дополнительных мер социальной поддержки для работников с детьми, оказывают методическая помощь по включению данных мер в коллективные договоры на безвозмездной основе.

По возникающим вопросам необходимо обращаться в Центр занятости ул. Красная, 42. каб. 5, 8, 9, 10 тел. 9913740.