О внедрении программы «Нулевой травматизм»»
Дата размещения: 26 января 2021, 09:59В 2017 году на
Главная идея — организация системы по охране труда на ином уровне, который даст возможность не допустить несчастные случаи и профессиональные заболевания на производствах.
Цель — предотвратить любые несчастные случаи на производстве.
Для этого в идею включены 7 «золотых» правил:
- личный пример руководителей учреждений по соблюдению правил безопасной работы;
- деятельность по обнаружению угроз и мониторингу рисков для жизни и здоровью на конкретных работах;
- разработка мероприятий, обеспечивающих безопасность для работы;
- совершенствование профнавыков и повышение уровня квалификации сотрудников;
- мотивация работников через привлечение их к решению вопросов по охране труда;
- достижение такого уровня развития, когда в учреждении создана система безопасной работы;
- обеспечение безопасных условий рабочих мест во время работы с различным оборудованием.
Распоряжением Правительства Российской Федерации от
Понимая важность этого направления работы министерством труда и социального развития Краснодарского края внесены изменения в краевую подпрограмму «Улучшение условий и охраны труда», на заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол № 3 от
Разработка организациями программы «Нулевой травматизм» вызвана необходимостью учета новых факторов развития, гармонизации целей, задач и намеченных мероприятий в области повышения культуры безопасности, условий и гигиены труда в организации. Концепция «Нулевой травматизм» — это качественно новый подход к организации всей системы управления охраной труда на предприятии.
Отдел трудовых отношений и охраны труда
ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара»