Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар является функциональным органом администрации муниципального образования город Краснодар, созданным в целях обеспечения деятельности главы и администрации муниципального образования город Краснодар в вопросах муниципальной службы, реализации единой кадровой политики.
Для достижения поставленных целей Управление выполняет следующие задачи:
- Обеспечение соответствия муниципальных правовых актов действующему трудовому законодательству и законодательству о муниципальной службе.
- Обеспечение делопроизводства по кадровым вопросам, другим вопросам муниципальной службы муниципальных служащих в соответствии с законодательством.
- Реализация законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования город Краснодар.
- Обеспечение подготовки материалов по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и Краснодарского края.
- Участие в деятельности по повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар.
- Формирование кадрового резерва администрации муниципального образования город Краснодар и резерва управленческих кадров муниципального образования город Краснодар.
- Организация и проведение аттестаций, квалификационных экзаменов муниципальных служащих, конкурсов на замещение должностей муниципальной службы.
- Формирование единого Реестра муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар.
- Взаимодействие органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар с государственными и негосударственными высшими учебными заведениями, иными образовательными учреждениями по вопросам организации и прохождения ознакомительных, производственных, преддипломных практик студентов.
- Работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования город Краснодар.
Для решения поставленных задач Управление осуществляет следующие функции:
- Осуществляет кадровую работу в администрации муниципального образования город Краснодар.
- Контролирует своевременность, полноту и достоверность сведений, представляемых муниципальными служащими администрации муниципального образования город Краснодар в связи с установленными для них требованиями и ограничениями, а также организует их проверки в установленном порядке.
- Формирует кадровый резерв администрации муниципального образования город Краснодар и резерв управленческих кадров муниципального образования город Краснодар.
- Участвует в работе и осуществляет правовое обеспечение конкурсных комиссий при проведении конкурсов на замещение муниципальных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар и аттестационных комиссий при проведении квалификационных экзаменов и аттестаций муниципальных служащих.
- Проводит комплекс мероприятий, связанных с награждением государственными наградами, присвоением почетных званий на территории муниципального образования город Краснодар.
- Формирует единый Реестр муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар.
- Участвует в деятельности по повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар.
- Дает заключения и ответы в рамках своей компетенции по поступающим в Управление служебным документам, обращениям, заявлениям, жалобам граждан и юридических лиц.
- По поручениям главы муниципального образования город Краснодар участвует совместно с отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар в подготовке проектов муниципальных правовых актов.
- Организует разработку новых и анализ действующих нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы, готовит предложения по их совершенствованию.
- Оказывает методическую и иную помощь отраслевым, функциональным и территориальным органам администрации муниципального образования город Краснодар по вопросам муниципальной службы.
- Консультирует муниципальных служащих по вопросам правового положения, соблюдения запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой.
- Организует взаимодействие органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар с государственными и негосударственными высшими учебными заведениями, иными образовательными учреждениями по вопросам повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих.
- Организует совместно с учебными заведениями, расположенными на территории муниципального образования город Краснодар, прохождение ознакомительных, производственных, преддипломных практик студентов.
- Организует работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации муниципального образования город Краснодар и урегулированию конфликта интересов.
- Организует работу комиссии органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар по установлению стажа муниципальной службы.