В Краснодаре проводится мониторинг соблюдения условий охраны труда на предприятиях города

С начала 2015 года вступили в силу существенные изменения, предусматривающие увеличение ответственности за нарушение трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда, внесенных в Кодекс об административных правонарушениях РФ.

— Для того, чтобы стабильно работала система соблюдения охраны труда на предприятиях города, крайне важен постоянный мониторинг соблюдения условий охраны труда на производстве, поэтому необходимо активизировать работу по представлению работодателями четкой информации о состоянии и условиях труда на подведомственных предприятиях, — отметили специалисты «Центра занятости населения города Краснодара».

Информация должна предоставляться ежеквартально по специальной форме и в сроки, установленные постановлением главы администрации Краснодарского края от 21.12.2014 г. № 1591. Непредставление информации влечет за собой солидные штрафы для организаций, сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия.

Отчетность за подписью руководителя организации необходимо предоставить на бумажном носителе по адресу: ул. Красная, 43, Центр занятости населения города Краснодара, каб. 39, отдел трудовых отношений и охраны труда, тел. 262-23-38.

Электронная версия форм отчетности размещена на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар.

Всего в 2014 году мониторингом состояния условий и охраны труда в Краснодаре охвачено 3742 организации (в 2013 году- 1860), более 500 тыс. человек. Общий травматизм в 2014 году в Краснодаре составил 517 случаев.

В кубанской столице на обеспечение охраны труда на предприятиях и организациях, где проводится постоянный мониторинг по охране труда, было затрачено в прошлом году около 2 млн. рублей.