Городские коммунальщики и работники отраслевого профсоюза подвели итоги работы за прошлый год
15 февраля 2011Об основных достижениях в главной жизнеобеспечивающей отрасли рассказал вице-мэр Олег Радченко.
- Главное, чего удалось добиться, несмотря на кризис, который коснулся всех сфер экономики города, - сохранена социальная стабильность. Все жизнеобеспечивающие предприятия ЖКХ стабильно развиваются, разработаны инвест- программы по модернизации сетей и коммуникаций, -подчеркнул Олег Радченко.
Он убедительно продемонстрировал это на цифрах- так «Водоканал» в прошлом году заменил более 8 тысяч метров водопроводных сетей, построил почти 2 километра новых. Новые сети и коммуникации строит и теплоснабжающая организация краевого центра - «Краснодартеплоэнерго». Подготовка к зиме прошла без перебоев. Впервые за 10 лет ушли в прошлое газовые подвальные котельные, они заменены на более современные - блочные. Это сделало возможным бесперебойную, без срывов, поставку тепла всем потребителям.
«НЭСК» на 80 процентов выполнил объемы, запланированные на 2010 год, новой инвестпрограммы, направленной на модернизации сетей и замену старых трансформаторных подстанций. Обновление ощутимо заметно и в жилищной сфере краевого центра. Только в прошлом году в Краснодаре сформировано более 20 процентов ТСЖ как непременное условие для реализации 185 -го федерального закона. Это позволило освоить значительные средства – 896 миллионов на капитальный ремонт жилья, более 300 миллионов – на замену старых лифтов. Хорошо известны и высоко оценены достижения городских коммунальщиков на федеральном уровне: Краснодар завоевал первое место во Всероссийском конкурсе «Самый благоустроенный город», управляющая компания ООО «ГУК-Краснодар» удостоена Дипломом первой степени Минрегиоразвития , «Краснодарский водоканал» занял третье место во Всероссийском конкурсе.
Представители профсоюзов также положительно оценили работу предприятий ХКХ за прошлый гол, озвучив и проблемы: не очень высокую заработную плату некоторых категорий работников, проблемы с охраной труда на предприятиях отрасли и недостаточную оснащенность спецодеждой рабочих.
