Два краснодарца стали победителями кадрового конкурса «Лидеры Кубани»

Всего в этом году на шестой конкурс заявки подали 365 краснодарцев. 25 самых инициативных и креативных жителей краевой столицы дошли до финала. Двое из них стали победителями.

Это Михаил Апсава — руководитель производственно-технического отдела строительной компании и предприниматель Глеб Лядов. Они получили премию в размере 500 тысяч рублей на обучение по программам дополнительного образования в ведущих вузах страны.

Конкурсным заданием стал поиск решения проблемных вопросов в разных муниципалитетах края — их распределили между участниками. Проекты обоих лидеров краевой столицы были посвящены дефициту кадров. Так в Усть-Лабинском районе сегодня не хватает 81 педагога. Команда Михаила Апсавы разработала меры по повышению эффективности профориентации школьников и повышению престижа профессии учителя.

— Мы предложили организовать профильные педагогические смены для старшеклассников в Центре детского отдыха «Тополек». И чтобы практику там проходили студенты Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа. Кроме того, необходимо подробно информировать выпускников о всех мерах поддержки молодых педагогов, — рассказал Михаил Апсава.

В свою очередь команда Глеба Лядова предложила решение кадровой проблемы Крымского района. Там не хватает медиков, учителей, водителей, рабочих.

— Мы разработали программу дуального образования и профориентации «Проводник». Она призвана наладить более тесное взаимодействие между местными колледжами и техникумами и потенциальными абитуриентами, — отметил Глеб Лядов.

Управленческий проект «Лидеры Кубани» реализуется в регионе с 2018 года. Благодаря ему сформировалось креативное сообщество нацеленных на результат профессионалов.