Меню Закрыть
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
09 июня 2021 (с 11:00 до 12:00)
Онлайн-конференция Ирины Косинковой «По вопросам трудоустройства школьников в период летних каникул»
Косинкова Ирина Алексеевна

9 июня 2021 года с 11.00–12.00 на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара состоится онлайн-конференция начальника управления по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар Ирины Алексеевны Косинковой на тему: «По вопросам трудоустройства школьников в период летних каникул».

В ходе онлайн-конференции Ирина Алексеевна ответит на все интересующие вопросы по поводу трудоустройства школьников в летний период.

В течение часа каждый горожанин сможет задать интересующие вопросы по заданной теме.

Партнеры

Вопросы конференции

29 мая 2021, 16:12
Иван Петрович

Какие мероприятия в сфере содействия занятости подростков реализуются в городе?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:04
Косинкова Ирина Алексеевна

Добрый день!

В Краснодаре в соответствии с муниципальной программой «Содей-ствие занятости населения» реализуются мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних граждан за счёт средств местного бюджета и за счёт собственных средств работодателей. В 2021 году запланировано трудоустроить более 4 тысяч подростков.

Администрация города на эти цели предусмотрела финансирование в размере 29,7 млн. рублей. Молодые люди, в свободное от учёбы время, могут временно трудоустроиться в муниципальных учреждениях отраслей: образование, культура и молодёжная политика. Также возможно трудоустроиться в организациях города различных отраслей экономики, которые желают трудоустроить подростков за счёт собственных средств.

В городе действует программа по квотированию рабочих мест в организациях города. Администрация города Краснодара совместно с Центром занятости населения реализуют мероприятия по созданию квотируемых рабочих мест для социально незащищённых категорий граждан, в том числе для молодёжи (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые). Сегодня в рамках квот в городе работают более 2000 человек из числа молодёжи.

30 мая 2021, 14:43
Максим Викторович

С какого возраста можно работать подростку?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:09
Косинкова Ирина Алексеевна

В рамках нашей Программы подросток может работать с 14 лет до 18 лет. Для подростков предусматривается лёгкий труд, не причиняющий вреда здоровью, в свободное от учёбы время.

Для заключения трудового договора с 14 лет до наступления 15 лет требуется согласие органа опеки и попечительства. Для получения согласия необходимо обратиться в один из Многофункциональных центров по предоставлению муниципальных и государственных услуг. Список необходимых документов размещён на сайте управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар в разделе «Государственные услуги».

31 мая 2021, 19:09
Артём

Куда мне необходимо обратиться, если я захочу поработать летом и какие документы необходимо взять с собой?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:13
Косинкова Ирина Алексеевна

Для трудоустройства Вы можете вместе с одним из родителей (законным представителем) обратиться в Центр занятости населения города Краснодара по адресу: ул. Красная, 42, тел. 2622588, 2621021, где Вам подберут вакансии и проконсультируют по вопросам трудового законодательства.

С собой необходимо взять документы: паспорт, СНИЛС, справку с места учёбы или документ об образовании. В случае если имеется группа инвалидности необходима индивидуальная программа реабилитации.

01 июня 2021, 15:07
Илья

Для чего нужно идти в Центр занятости населения, а не напрямую к работодателю?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:17
Косинкова Ирина Алексеевна

Посетить Центр занятости необходимо для того, чтобы Вас не обманули при трудоустройстве, правильно оформили на работу и заключили трудо-вой договор. Вам разъяснят Ваши права при трудоустройстве. При возникновении вопросов, в дальнейшем, Вы всегда можете получить консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства. При официальном трудоустройстве Вы зарабатываете трудовой стаж, оформляете трудовую книжку. В Центре занятости Вы можете пройти бесплатно профориентационное тестирование, что поможет Вам определиться с выбором профессии.

02 июня 2021, 17:25
Инна Васильевна

Я мама подростка, подкажите, нужно ли брать разрешение в органах опеки и попечительства при трудоустройстве подростка в 14 лет?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:22
Косинкова Ирина Алексеевна

Да. При приёме на работу подростка в возрасте от 14 до 15 лет работодатель вправе заключить с ним трудовой договор только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Для получения согласия необходимо обратиться в один из Многофункциональных центров по предоставлению муниципальных и государственных услуг. Список необходимых документов размещён на сайте управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар в разделе «Государственные услуги».

03 июня 2021, 12:56
Лякина Людмила

Краснодар, кафе " Патрик и Мари", Юбилейный р-он, берут молодых девчонок работать с 7 утра до 20 вечера, без оформления,на стажировку,1 месяц, 15 ч в день кто им заплатит ,они работают 1,2 дня с таким графиком и уходят.Это как , рабовладельцы 21 века,открыто, не боясь никого?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:29
Косинкова Ирина Алексеевна

При поступлении на работу необходимо написать заявление о приёме, ознакомиться под роспись с приказом о приёме на работу, заключить с работодателем трудовой договор в письменном виде, один экземпляр которого должен быть передан работнику. Работодатель обязан внести запись в трудовую книжку о приёме на работу, оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения к работе.

В трудовом договоре прописывается продолжительность рабочей недели и ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней, размер и даты выплаты заработной платы, при необходимости устанавливается испытательный срок с прописанным периодом и его условиями (испытательный срок для несовершеннолетних не применяется). Режим рабочего времени устанавливается каждым работодателем в зависимости от особенностей трудового процесса и иных факторов.

В случае отказа работодателя от заключения трудового договора необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2, тел. 8(861)9910955 или на сайте, в разделе «Все контакты», сервис «Направить письмо в Государственную инспекцию труда».

03 июня 2021, 19:41
Дмитрий Кириллович

Я работодатель и хочу трудоустроить подростка в свою организацию. Куда мне нужно обратиться?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:34
Косинкова Ирина Алексеевна

Вам нужно обратиться в Центр занятости населения по адресу: ул. Красная, 42, тел. 2622588, 2621021. Необходимо предоставить заявку для заключения договора о совместной деятельности. Далее между Вашей организацией и Центром занятости заключается договор о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних.

04 июня 2021, 12:46
Михаил, 14 лет

Я живу в посёлке Белозёрном, в город Краснодар мне ездить далеко, есть ли для меня работа по месту жительства?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:38
Косинкова Ирина Алексеевна

Трудоустроиться Вы можете, обратившись в Центр занятости населе-ния, где Вам предложат имеющиеся вакансии.

Также Вы можете узнать о возможности трудоустройства в своей школе, где учитесь. Для этого необходимо обратиться к своему классному руководителю. И затем посетить Центр занятости населения.

05 июня 2021, 19:08
Ирина Степановна

Я многодетная мама. Хочу, чтобы мой ребёнок работал в летний период. Каким ребятам при трудоустройстве отдается приоритет?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:43
Косинкова Ирина Алексеевна

Городская программа по временному трудоустройству направлена на создание дополнительных гарантий для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, адаптацию к трудовой деятельности во время летних каникул и в свободное от учёбы время, а также профилактику безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.

Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; подростки из многодетных семей, малоимущих семей; состоящие на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних; инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду.

06 июня 2021, 18:44
Инга Валентиновна

Какие вакансии, в основном, предлагают работодатели подросткам?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:47
Косинкова Ирина Алексеевна

Прежде всего, это работа, не требующая специальной подготовки. Например, подсобный рабочий, рабочий зелёного хозяйства, курьер, координатор и др. Основным требованием к организуемым временным работам является то, что они не должны вредить здоровью подростков и нарушать процесс обучения.

07 июня 2021, 20:07
Илья Сергеевич

Какое количество часов может трудиться подросток?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:52
Косинкова Ирина Алексеевна

Продолжительность ежедневной работы (смены), для подростков, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать для работников в возрасте:

— от 14 до 16 лет — 2,5 часа;

— от 16 до 18 лет — 4 часа.

Продолжительность ежедневной работы (смены), для подростков, работающих в период каникул, не может превышать для работников в возрасте:

— от 14 до 15 лет — 4 часа;

— от 15 до 16 лет — 5 часов;

— от 16 до 18 лет — 7 часов.

08 июня 2021, 13:41
Артём Сергеевич

Как происходит оформление при приёме на работу?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 11:56
Косинкова Ирина Алексеевна

При приёме на работу подростков, направленных службой занятости, работодатель обязан заключить с ними срочный трудовой договор в письменной форме, после прохождения предварительного медицинского осмотра.

Также работодателю необходимо заключить договор с Центром занятости на организацию рабочих мест для несовершеннолетних. Подросткам, поступившим на работу впервые, заводится трудовая книжка в электронном виде, в которую вносится запись о приёме на работу. Работодатель должен ознакомить несовершеннолетнего под роспись с приказом о приёме на работу, провести вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда на объекте и конкретном рабочем месте и другие мероприятия.

09 июня 2021, 11:37
Куликов Павел, 16 лет

Кто платит за медицинскую справку при оформлении на работу? Работодатель или работник?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 12:00
Косинкова Ирина Алексеевна

Подросток, не достигший возраста 18 лет, может быть принят на работу только после обязательного прохождения предварительного медицинского осмотра. Работодатель обязан выдать направление на предварительный медицинский осмотр. Медосмотры осуществляются за счёт средств работодателя.

09 июня 2021, 11:51
Ильи Березник

Где я могу пройти профориентационное тестирование с целью выбора будущей профессии?

Косинкова Ирина Алексеевна
09 июня 2021, 12:05
Косинкова Ирина Алексеевна

Профориентационное тестирование Вы можете пройти в Центре занятости. Предварительная запись по тел. 2622416 или по адресам территориальных подразделений Центра занятости в городе Краснодаре:

— ул. Красная,42;

— ул. 1-я Заречная, 17;

— ул. Атарбекова, д. 1/1, 2 этаж.

Специалисты проведут с Вами комплексное компьютерное тестирование по профориентации. После тестирования Вы сможете обсудить с профконсультантом возможные пути профессиональной деятельности, свои сильные стороны и на что следует обратить внимание при выборе специальности.

В зависимости от результатов тестирования Вам представят рекомендации, какие качества стоит развивать в себе, на какие профессии можно обратить внимание, чтобы желания совпали с возможностями. Кроме этого, Вас проинформируют о положении на рынке труда города и края, востребованных профессиях, мониторинга заработных плат.

На этом мы заканчиваем нашу конференцию. Спасибо за вопросы.

Партнеры

Партнеры