В Краснодаре проводится мониторинг потребности организаций в квалифицированных кадрах

С 1 марта по 1 мая 2022 года Министерством труда и социального развития Краснодарского края проводится ежегодный мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.

В мониторинге потребности в квалифицированных кадрах отраслевых организаций Краснодарского края до 2029 года могут принять участие все руководители организаций города.

Мониторинг осуществляется в форме опроса в электронном виде руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов.

Данный мониторинг проводится с целью обеспечения кадрами экономики Кубани. Работодатели края уже сейчас могут заявить о своей потребности в кадрах, чтобы в будущем у них была возможность получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями.

Благодаря проведению мониторинга можно скорректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования, а также выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи по профессиям (специальностям).

Сведения о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах работодатели края могут оставить через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Необходимые консультации по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах можно получить в государственных казенных учреждениях Краснодарского края центрах занятости населения по месту осуществления деятельности.

Информация о центрах занятости населения города Краснодара доступна в специальном разделе городского управления по социальным вопросам.