Что делать, если работодатель регулярно задерживает зарплату

Несвоевременная выплата заработной платы — это нарушение трудового законодательства. Задержка более 30 дней считается просрочкой и основанием для обращения на горячие линии:

• Государственной инспекции труда в Краснодарском крае — 8 (861) 991-09-55;

• министерства труда и социального развития Краснодарского края — 8 (861) 259-03-27;

• министерства экономики Краснодарского края — 8 (861) 210-70-50;

• управления экономики администрации Краснодара — 8 (861) 255-53-12.

Задача сотрудников управления экономики администрации Краснодара по телефону горячей линии 8 (861) 255-53-12 принять обращение, составить заявление и передать его в орган администрации, в сфере регулирования которого находится предприятие, не выплачивающее вовремя заработную плату. Специалисты этого ответственного органа обязаны рассмотреть заявление в срок не более 30 дней и связаться с заявителем.

Условия составления заявления сотрудником горячей линии:

• предприятие должно быть зарегистрировано в Краснодаре;

• звонить на горячую линию должен сам заявитель, которому не выплачивают заработную плату;

• трудоустройство должно быть официально оформлено в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• заявитель должен назвать свои ФИО, адрес регистрации, контактный телефон, а также наименование, адрес, ИНН предприятия, где он работал (работает) и ему не выплачивают заработную плату (анонимные обращения не принимаются);

• про невыплату авансов заявления не принимаются.

Если заработная плата выплачивается «в конверте», необходимо позвонить в департамент финансов администрации Краснодара по телефону 8 (861) 259-05-02.

Если звонок анонимный, трудоустройство неофициальное или предприятие зарегистрировано не в Краснодаре, необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае (Роструд) по телефону 8 (861) 991-09-55.

Также работает горячая линия по вопросам поддержки и развития промышленных предприятий Краснодара — 8 (861) 255-26-01.