Решение городской Думы Краснодара от 25.12.2018 № 66 п. 2 О внесении изменений в отдельные решения городской Думы Краснодара

В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьёй 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и статьёй 25 Устава муниципального образования город Краснодар, рассмотрев постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 21.12.2018 № 5882, городская Дума Краснодара РЕШИЛА:

1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 № 4 п. 7 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар» следующие изменения:

1.1. Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар (далее — Положение) изложить в редакции согласно приложению.

1.2. Пункт 3 приложения № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«3. Размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений устанавливаются настоящим Порядком в следующих размерах:

1.3. Подпункт 5.3 пункта 5 приложения № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«5.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере от 2,5 до 4,5 должностных оклада в зависимости от группы по оплате труда.».

1.4. Пункт 8 приложения № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«8. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также доплат до минимального размера оплаты труда для учреждений предусматриваются средства (в расчёте на год) для установления следующих выплат:

8.1. Учреждениям, отнесённым к 1 группе по оплате труда:

8.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда в размере 12 должностных окладов.

8.1.2. Ежемесячного денежного поощрения:

в размере 54 должностных окладов (4,5 должностного оклада в месяц) — работникам, занимающим должности специалистов и служащих;

в размере 48 должностных окладов (4 должностных оклада в месяц) — работникам, занимающим должности водителей и иные должности рабочих.

8.1.3. Премий по результатам работы:

в размере 8 должностных окладов — работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности водителей;

в размере 15 должностных окладов — работникам, занимающим должности водителей.

8.1.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4 должностных окладов.

8.2. Учреждениям, отнесённым ко 2 группе по оплате труда:

8.2.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда в размере 12 должностных окладов.

8.2.2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 48 должностных окладов (4 должностных оклада в месяц).

8.2.3. Премий по результатам работы:

в размере 8 должностных окладов — работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности старших водителей и водителей;

в размере 15 должностных окладов — работникам, занимающим должности старших водителей и водителей.

8.2.4. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни работникам, занимающим должности старших водителей и водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар „Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар“, — в размере 6 должностных окладов.

8.2.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4 должностных окладов.

8.3. Учреждениям, отнесённым к 3 группе по оплате труда:

8.3.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда в размере 12 должностных окладов.

8.3.2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 42 должностных окладов (3,5 должностного оклада в месяц).

8.3.3. Премий по результатам работы:

в размере 8 должностных окладов — работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональной аварийно-спасательной службе „Служба спасения“, в муниципальном казённом образовательном учреждении муниципального образования город Краснодар „Курсы гражданской обороны“, в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар „Единая дежурно-диспетчерская служба“;

в размере 12 должностных окладов — работникам, занимающим должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональной аварийно-спасательной службе „Служба спасения“, в муниципальном казённом образовательном учреждении муниципального образования город Краснодар „Курсы гражданской обороны“;

в размере 15 должностных окладов — работникам, занимающим должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар „Единая дежурно-диспетчерская служба“.

8.3.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет — в размере 2 должностных окладов.

8.3.5. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию — в размере 4 должностных окладов.

8.3.6. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни аттестованным спасателям и спасателям-пожарным муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональной аварийно-спасательной службы „Служба спасения“, осуществляющим несение суточного дежурства, — в размере 2 должностных окладов.

8.3.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4 должностных окладов.

8.4. Учреждениям, отнесённым к 4 группе по оплате труда:

8.4.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда — в размере 12 должностных окладов.

8.4.2. Ежемесячного денежного поощрения — в размере 36 должностных окладов (3 должностных окладов в месяц).

8.4.3. Премий по результатам работы — в размере 8 должностных окладов.

8.4.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4 должностных окладов.

8.5. Учреждениям, отнесённым к 5 группе по оплате труда:

8.5.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда — в размере 12 должностных окладов.

8.5.2. Ежемесячного денежного поощрения — в размере 30 должностных окладов (2,5 должностного оклада в месяц).

8.5.3. Премий по результатам работы — в размере 8 должностных окладов.

8.5.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4 должностных окладов.».

2. Внести в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 № 4 п. 9 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципального образования город Краснодар, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы» следующее изменение:

2.1. Подпункт 3) пункта 5 приложения № 1 изложить в следующей редакции:

«3) ежемесячное денежное поощрение — в размере 4 должностных окладов;».

3. Опубликовать официально настоящее решение.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 01.01.2019.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по финансово-бюджетной и налоговой политике (Дьяченко).

Глава муниципального образования
город Краснодар                                                                                 Е. А. Первышов

Председатель
городской Думы Краснодара                                                             В. Ф. Галушко