Меню Закрыть
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Работодателю о регистрации на портале «Работа в России»

Работодателю о регистрации на портале «Работа в России»

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.03.2020 № 152 в целях недопущения напряженности на рынке труда, ухудшения ситуации на отдельных предприятиях в связи с введением режимов неполной занятости и простоя в связи с распространением коронавирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями, проводится мониторинг высвобождения работников в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — портал).

Работодателю необходимо создать личный кабинет на портале и обеспечить качественное заполнение форм. Инструкция по заполнению отчета работодателями через портал «Работа в России» размещена на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в разделе «Важно!».

Для работодателей, ранее подавших в 2020 году сведения о высвобождении работников, а также введении режимов неполной занятости работников, необходимо обеспечить согласование с ранее предоставленной информацией, далее актуализировать данные ежедневно. Обратите внимание, что при отсутствии ограничительных мероприятий, в форме заполняются нули.

Разработка мер поддержки работодателей в 2020 году в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) будет осуществляться Минтрудом России только на основании данных, размещенных работодателями на портале «Работа в России»