В Краснодаре работают «горячие линии» по фактам невыплаты заработной платы

В краевом центре организована работа нескольких телефонов «горячая линия», по которым горожане могут сообщить о фактах несвоевременной выплаты заработной платы или выплаты зарплаты «в конвертах».

Невыплата заработной платы — это нарушение Трудового законодательства РФ. Ответственность за невыплату заработной платы может выражаться как в административном штрафе, так и в уголовной ответственности.

Административная ответственность за несвоевременную выплату зарплаты применяется в соответствии с нормами статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении организации могут вынести предупреждение или штраф в размере:
10 000–20 000 руб., если взыскание накладывается на должностное лицо;
30 000–50 000 руб., если штраф применяют в отношении юридического лица;
1000–5000 руб., если ведение предпринимательской деятельности осуществляется без создания юридического лица.

Уголовная ответственность используется в соответствии со статьей 145.1 УК РФ, наказание может быть наложено на работодателей в виде:
— штрафа в размере 100 000–500 000 руб.;
— штрафа в размере дохода за 3 года;
— привлечения руководителя к принудительным работам и лишение возможности занимать соответствующую должность на срок до трех лет;
— лишение свободы или права на ведение деятельности на срок до трех лет.

В случае нарушения трудовых прав можно обратиться по телефонам «горячей линии»:

8 (861) 991-09-55 Государственная инспекция труда в Краснодарском крае;
8 (861) 210-70-50 министерство экономики Краснодарского края;
8 (861) 252-33-15 министерство труда и социального развития Краснодарского края;
8 (861) 262-22-86 ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара»;
8 (861) 255-64-26 администрация муниципального образования город Краснодар.
Также сообщить о фактах незаключения трудового договора, выплаты «серой» заработной платы или невыплаты заработной платы можно в администрацию Западного округа по телефону:2596342.