В последнее время выплата заработной платы «в конвертах» является одной из острых проблем экономики.
Администрацией Западного внутригородского округа города Краснодара проводится работа по недопущению выплаты заработной платы в «конвертах», применению «серых» и «черных» схем оплаты труда на предприятиях, организациях и в учреждениях округа.
Плюсы и минусы «серой» зарплаты
Плюсы:
— предприятие экономит 26% фонда зарплаты, что позволяет увеличить неофициальные доходы сотрудников или увеличить оборот;
— доходы работника увеличиваются, так как отпадает необходимость платить подоходный налог.
Минусы:
— зарплата в конверте — прямое нарушение закона;
— по выходе на заслуженный отдых человека ожидает копеечная пенсия;
— отсутствие бесплатной медицинской помощи, оплаты больничных;
— работник не получает в полном объеме пособия по беременности и родам, пособия по безработице и т.п.;
— сложнее получить кредит.
Это все - личные интересы. Но есть и общественные. Как известно, из своего фонда предприятие платит за сотрудников страховые пенсионные взносы и единый социальный налог, идущие в Соцстрах, Фонд обязательного медицинского страхования и Пенсионный фонд. А с зарплаты самого работника удерживают налог с дохода (НДФЛ), который поступает в краевой и городской бюджеты. Будут эти выплаты меньше — не наберется денег на прибавку пенсий и на дорогие лекарства для больниц; муниципалитетам не хватит средств на ремонт школ, детсадов, дорог.
В Западном внутригородском округе продолжает работу телефон «горячей» линии 259-63-42 по вопросам: выплаты заработной платы «в конвертах», нарушений трудового законодательства, несвоевременной выплаты заработной платы.
Полученная по «горячей» линии информация незамедлительно передается в правоохранительные органы для принятия оперативных мер.
