В пенсионной системе России в 2014 году произойдут изменения, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также работодателей.
Выплата заработной платы по «серой схеме», или проще говоря, «в конвертах», имеет серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя.
Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 года дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами составляет: по списку 1 — 4%, по Списку 2 — 2% и «малым» спискам — 2%.
Ежемесячная денежная выплата на ребенка назначается с первого числа месяца рождения ребенка, если обращение за ежемесячной денежной выплатой последовало не позднее трех месяцев с месяца рождения ребенка.
