Поиск по сайту

Введите запрос для поиска например, структура администрации
Закрыть
Новостная лента округа

О работе телефонов «горячей линии» по невыплате заработной платы

3 августа 2023

В краевом центре организована работа нескольких телефонов «горячая линия», по которым горожане могут сообщить о фактах несвоевременной выплаты заработной платы или выплаты заработной платы «в конвертах».

Невыплата заработной платы — это грубое нарушение Трудового законодательства РФ. Ответственность за невыплату заработной платы может выражаться как в административном штрафе, так и в уголовной ответственности.

Административная ответственность за несвоевременную выплату зарплаты применяется в соответствии с нормами статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении организации могут вынести предупреждение или штраф в размере:

10 000–20 000 руб. на должностное лицо,

50 000–100 000 руб. в отношении юридического лица,

1000–5000 руб., если ведение предпринимательской деятельности осуществляется без создания юридического лица.

Уголовная ответственность используется в соответствии со статьей 145.1 УК РФ, наказание может быть наложено на работодателей в виде:

штрафа в размере 100 000–500 000 руб.,

штрафа в размере дохода за 3 года,

привлечения руководителя к принудительным работам и лишение возможности занимать соответствующую должность на срок до трех лет,

лишение свободы или права на ведение деятельности на срок до трех лет.

Если Ваши трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться по телефонам «горячая линия»:

8 (861) 991-09-55

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

8 (861) 210-70-50

министерство экономики Краснодарского края

8 (861) 252-33-15

министерство труда и социального развития Краснодарского края

8 (861) 262-22-86

ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара»

8 (861) 255-64-26

администрация муниципального образования город Краснодар

8 (861) 226-38-83

администрация Прикубанского внутригородского округа города Краснодара

Не позволяйте работодателям забывать о своей ответственности за уровень социальной защищенности своих работников.

Ни одно из заявлений граждан не останется без внимания.