Меню Закрыть
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Неформальная занятость и её последствия

Теневая занятость — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

·        получать заниженную оплату труда;

·        не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

·        не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

·        не получить оплату листка нетрудоспособности;

·        полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

·        получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

·        не получить расчет при увольнении;

·        получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;

·        получить отказ в выдаче визы.

Неформальная занятость – это низкий официальный заработок, нарушение трудовых прав работников в области режима и условий труда, чрезвычайная сложность защиты этих прав. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

Не позволяйте работодателям забывать о своей ответственности за уровень социальной защищенности своих работников.

Сообщить об известных вам фактах незаключения трудового договора или выплаты «серой» заработной платы можно в администрацию Прикубанского внутригородского округа по телефону «горячей линии»: 2263883.

Ни одно из заявлений граждан не останется без внимания.

Читайте новости Краснодара в нашем канале Telegram