Поиск по сайту

Введите запрос для поиска например, структура администрации
Закрыть
Служба по контракту: присоединяйся к СВОим Служба по контракту: присоединяйся к СВОим
Новостная лента округа

Неформальная занятость: её виды и риски для граждан

18 ноября 2024

Неформальная занятость - это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Видами неформальной (теневой) занятости могут являться:

- выполнение работником трудовой функции за вознаграждение без письменного оформления трудового договора;

- выполнение работ (предоставление услуг) за вознаграждение с использованием цифровой платформы, которая выступает в качестве посредника между исполнителем и его клиентами (платформенная занятость);

- осуществление гражданами предпринимательской деятельности без государственной регистрации в установленном порядке.


Риски неформальной занятости для граждан:

- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;

- несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;

- отсутствие расчета при увольнении;

- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

- отказ в получении банковского кредита или визы;

- получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;

- риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты заработной платы;

- отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста;

- угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.

Работодатели, допускающие оформление ненадлежащим образом трудовых отношений и выплату «серых» заработных плат, несут ответственность в соответствии с административным законодательством.

Сообщить об известных вам фактах незаключения трудового договора или выплаты «серой» заработной платы можно в администрацию Прикубанского внутригородского округа по телефону «горячей линии»: 2263883.

Ни одно из заявлений граждан не останется без внимания.

Больше новостей Краснодара:
Копировать URL
Распечатать