Администрация Карасунского внутригородского округа города Краснодара совместно с ИФНС России № 5 по городу Краснодару на еженедельной основе проводят заседания межведомственной комиссии по выработке мер, направленных на снижение неформальной занятости населения, легализацию заработной платы.
Федеральным законом от
Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:
-
неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
-
отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
-
отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
-
отказ в получении банковского кредита или визы и др.
Если работник работает на полную ставку и выполняет трудовые обязанности, его заработная плата не может быть ниже, установленного МРОТ. В случае нарушения прав работник может обратиться в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру. За нарушение трудового законодательства компании грозит штраф до 50 тыс. рублей.
Работодателям необходимо рассмотреть вопрос об установлении размера минимальной заработной платы, не ниже установленного Федеральным законодательством и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.
Сообщить о работодателях, выплачивающих зарплату в «конверте», можно по телефонам горячей линии:
—
—
—
—
Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
