ИФНС России № 3 по г. Краснодару информирует, что задача вывода заработной платы из тени – на сегодняшний день одна из приоритетных, стоящая перед органами государственной власти.
Неформальная занятость проявляется в том, что работники официально не трудоустроены или занимаются неучтенной деятельностью, либо совмещают формальную, и преимущественно, неформальную деятельность.
Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.
Налоговые органы являются администратором налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды. А значит, напрямую заинтересованы в том, чтобы отношения работодатель-работник происходили в рамках правого поля и категорически против выплат «серых», «черных» или «теневых» зарплат.
Уклоняясь от уплаты обязательных платежей в бюджет, организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников, поскольку от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата отпуска, больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья, лечение или затратах на обучение детей. Работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».
Решить эту проблему невозможно без участия самих работников. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства, вы можете обратиться в налоговую или трудовую инспекции, а так же в Прокуратуру.
