Выплата «серой» заработной платы или зарплаты «в конвертах» является одной из самых актуальных проблем налогообложения. Несмотря на предпринимаемые налоговыми органами и правительством меры направленные на вывод заработной платы из тени, значительная ее часть до сих пор выплачивается «в конвертах».
На сегодняшний день, люди, зачастую не задумываясь, соглашаются с условиями работодателя получать, так называемую, «серую» заработную плату, оформляясь по трудовому договору на минимальную сумму, а остальную часть получают наличными «в конвертах». Недобросовестные работодатели пользуются этим, умело сокращая свои расходы.
Таким образом, каждый работник, получающий зарплату «в конверте», должен отдавать себе отчет в том, что он лишает себя пенсионных накоплений, от которых в будущем зависит размер его пенсии, права на использование налоговых вычетов в полном объеме, права на получение кредитов в банках.
Поскольку выплаты «теневой» заработной платы наносят значительный ущерб не только государству, но и гражданам, работа по выявлению и пресечению этих нарушений является одной из приоритетных задач налоговых органов.
Для обеспечения мер по профилактике и борьбе с выплатой «теневых», «серых» зарплат в инспекции работает телефон «доверия», установлен специальный ящик для сообщений о работодателях, выплачивающих «серую» заработную плату, на постоянной основе действуют специальные комиссии по легализации налоговой базы.
Основным инструментом в работе комиссий налоговых органов является мониторинг всех организаций по выплаченной заработной плате и заслушивание на заседаниях таких комиссий руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевого уровня по видам деятельности.
