Информация о ходе реализации мероприятий по трудоустройству инвалидов
В целях обеспечения дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы администрация муниципального образования город Краснодар проводит работу по формированию Перечня работодателей, которым вводятся квоты для приёма на работу граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья. Управлением осуществляется сбор и обработка данных о численности работников в организациях муниципального образования город Краснодар с численностью от 35 человек.
Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, или заключать соглашение о трудоустройстве инвалида на рабочее место в другой сторонней организации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
При наличии свободного рабочего места в счёт установленной квоты, работодатель подаёт в ГКУ КК «Центр занятости населения город Краснодар» надлежащим образом оформленную заявку.
Граждане из числа инвалидов могут быть направлены на данную вакансию только в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, в которой указаны рекомендации к труду.
В 2023 году реализовывалось постановление администрации муниципального образования город Краснодар от
Перечень включал 1 211 работодателей. Организациям устанавливались квоты для приёма на работу 5 488 человек из числа инвалидов, что составляет 3% от среднесписочной численности работников. По итогам 2023 года в организациях города на квотируемых рабочих местах работают 4 297 человек с ограниченными возможностями по состоянию здоровья.
В картотеке ГКУ КК «Центр занятости населения город Краснодар» размещены более 1000 вакансий на квотируемые рабочие места для людей, имеющих инвалидность. Наиболее распространенные вакансии, на которые могут быть трудоустроены инвалиды: учитель, фармацевт, менеджер, кухонный рабочий, продавец продовольственных и непродовольственных товаров,