Основные задачи отдела
Основные задачи отдела
- формирование и реализация единой политики администрации муниципального образования город Краснодар в сферах труда и занятости населения в пределах полномочий органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар;
- разработка и реализация муниципальных программ муниципального образования город Краснодар по вопросам занятости населения (организация общественных работ, организация временного трудоустройства несовершеннолетних);
- разработка и реализация планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, координация действий по их реализации в органах администрации муниципального образования город Краснодар, подведомственных организациях;
- оказание муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключённых (прекращённых) работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником;
- осуществление работы по развитию социального партнёрства в муниципальном образовании город Краснодар, организация контроля выполнения Краснодарского городского трёхстороннего соглашения между администрацией муниципального образования город Краснодар, Координационным советом организаций профсоюзов в муниципальном образовании город Краснодар, Ассоциацией «Территориальное объединение работодателей города Краснодара», проведение работы по урегулированию разногласий, возникающих при его реализации;
- координация мероприятий по организации общественных работ на территории муниципального образования город Краснодар;
- координация мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних на территории муниципального образования город Краснодар;
- обобщение и подготовка предложений об установлении квот работодателям муниципального образования город Краснодар для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, информирование организаций об установленных квотах;
- реализация мероприятий по активизации трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья;
- обеспечение координации работы по разработке прогноза дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на прогнозируемый период на территории муниципального образования город Краснодар;
- подготовка и проведение награждения победителей общегородского отраслевого конкурса «Лучший специалист города Краснодара»;
- осуществление работы по заключению коллективных договоров в организациях, закреплённых за управлением;
- осуществление сбора и анализа информации о состоянии производственного травматизма в органах администрации муниципального образования город Краснодар, подведомственных организациях;
- взаимодействие с министерством труда и социального развития Краснодарского края, отраслевыми, функциональными органами администрации муниципального образования город Краснодар по вопросам осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях муниципального образования город Краснодар;
- подготовка, организация и проведение совместно с филиалом ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в городе Краснодаре социально значимых мероприятий по содействию занятости населения, улучшению условий и охраны труда и других мероприятий регионального и муниципального уровня;
- участие в подготовке и проведении общегородских и специализированных ярмарок вакансий рабочих мест;
- участие в работе по согласованию кандидатур потенциального участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в части трудоустройства;
- участие в работе по рассмотрению заявок работодателей муниципального образования город Краснодар по вопросу привлечения иностранных работников;
- координация и проведение работы по снижению нелегальной занятости населения;
- рассмотрение обращений граждан по вопросам трудовых отношений и занятости населения.