Совместное обращение краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах
2 апреля 2018
Уважаемые работодатели!
Базовым условием для устойчивого развития экономики Кубани в целом и успешной деятельности каждой организации является наличие квалифицированных кадров.
С целью снижения разрыва между рынком труда и предложением сферы образования в Краснодарском крае ежегодно на основе опроса работодателей формируется прогноз дополнительной потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.
В 2017 году в анкетировании приняли участие 14,2 тыс. хозяйствующих субъектов. В их числе 1,5 тыс. крупных и средних организаций и 12,6 тыс. малых организаций, осуществляющих наем работников. В обследование вошел 191 инвестиционный проект, предполагающий ввод новых рабочих мест.
Вместе с тем, для решения задач по обеспечению экономики края кадрами необходим переход на новый уровень адресного выявления потребностей работодателей в специалистах и квалифицированных рабочих и расширение информационной базы для формирования кадровой политики на уровне региона.
Это возможно на основе тесного взаимодействия всех участников рынка труда, включая работодателей.
Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приглашает всех работодателей края принять участие в период с 1 марта по 1 мая 2018 года в мониторинге потребности в кадрах. Подробная информация и форма опроса работодателей размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: https://www.kubzan.ru.
Ваше активное участие позволит совместно решить целый ряд актуальных задач:
выявить реальную потребность организаций и предприятий, в том числе участников инвестиционных проектов, в специалистах и рабочих кадрах;
выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи;
корректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования под нужды экономики Кубани;
работодателям получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями.
