Главная цель смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций города — активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности.
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 06.04.2011 № 305 «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2011 году» и постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 02.09.2011 № 6268 «О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального образования город Краснодар в 2011 году» в организациях сельского хозяйства, промышленности, строительства, ЖКХ, транспорта и связи, учреждений образования, здравоохранения, культуры проведен смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда.
В конкурсе приняли участие 2034 организации муниципального образования город Краснодар, с численностью работающих в них — 97972 человек.
В течение конкурсного периода особое место было отведено вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, медицинских осмотров работников, обучения руководителей и специалистов по охране труда, наличия и выполнения раздела «Охрана труда» в коллективном договоре и др.
По условиям конкурса все участники были распределены в группы по видам экономической деятельности. Их работа оценивалась по 19 критериям, характеризующим состояние охраны труда.
В отчетном периоде многими организациями — участниками конкурса проведена значительная работа по улучшению условий труда. Активизирована работа по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, улучшена обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, выделены значительные финансовые средства на мероприятия, улучшающие условия труда работников.
Так, например, в ООО «КЛААС» работодателем в полном объеме обеспечены здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, что подтверждено «Сертификатом соответствия организации работ и услуг в сфере охраны труда». Коллективным договором нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты увеличены в 2 раза по сравнению с типовыми нормами, в полном объеме проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В 2011 году, в соответствии с Соглашением по охране труда, на мероприятия по улучшению условий и охраны труда затрачено около 1,6 млн. рублей. Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации предприятию установлены скидки к страховому тарифу на 40%. Предприятие имеет «Сертификат доверия работодателю», выданный Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае.
В ООО «Краснодар Водоканал» вопросы управления охраной труда интегрированы в систему управления производством и регулируются первыми лицами предприятия. Одной из форм управления охраной труда является внедренная много лет назад на предприятии, и до сих пор действующая система административно-общественного трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда. Регулярно проводится «День охраны труда». В 2011 году проведены мероприятия по выводу работников с вредного производства. По итогам года улучшены условия труда 15 работникам. Строгий порядок обязательного прохождения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров в медучреждении, проведение регулярных профмедосмотров в центре профпатологии, обеспечение санаторно-курортного лечения работников, оплата за счет предприятия лекарств хроническим больным позволили снизить уровень общей заболеваемости, сократить количество листов временной нетрудоспособности, не допускать случаев профессиональных заболеваний, и соответственно увеличить бюджет рабочего времени.
В Филиале ФГУП РТРС «Краснодарский краевой радиотелевизионный передающий центр» система управления охраной труда определена Положением об организации работы по охране труда и стандартом предприятия «Требования к системе охраны труда в «РТРС». Ежегодно в организации проводится конкурс на лучшее подразделение Филиала по работе в области охраны труда и профилактики производственного травматизма с подведением итогов.
С 2008 года случаев производственного травматизма в организации не зарегистрировано. В целях постоянного и эффективного контроля состояния охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности в структурных подразделениях филиала в течение года, согласно утвержденному Положению о дистанционном мониторинге, осуществляется непрерывный ежемесячный мониторинг производственных подразделений. Разработано Положение об организации трехступенчатого контроля состояния охраны труда на предприятии. Во всех подразделениях регулярно проводились «Дни охраны труда».
Выполнение мероприятий конкурса способствовало осуществлению функций управления охраной труда, достижению главной цели — реализации прав работников на безопасный труд.
21 февраля 2012 года на заседании Координационного совета по охране труда муниципального образования город Краснодар определены победители конкурса в отраслях экономики: ООО «КЛААС», ООО «Краснодар Водоканал», ЗАО «ОБД», ООО «Трансторг-1», ООО «Южный ТЕЛЕКОМ», Филиал ФГУП «РТРС» «Краснодарский краевой радиотелевизионный передающий центр», ООО «РЭП № 11», ГНУ ВНИИ Риса Россельхозакадемии , МУЗ «Стоматологическая поликлиника № 3», ГБУ СО КК «Краснодарский КЦСО «Прикубанский», МУП «Комбинат школьного питания № 1» , МДБУ «Детский сад №124», ГУК КК «Краснодарская краевая универсальная библиотека им. А.С.Пушкина», МБУК Сельский дом культуры и спорта ст. Елизаветинской.
