Информация о работе управления по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар за 2022 год
Управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар — юридическое лицо, функциональный орган администрации муниципального образования город Краснодар.
Полномочия управления регламентируются Положением об управлении, административными регламентами предоставления муниципальных услуг, относящихся к компетенции управления.
Структура управления состоит из
Основные направления деятельности управления:
-
социальная работа с населением, обращая особое внимание на менее защищённые слои населения (участники и ветераны Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним, пенсионеры, малообеспеченные многодетные семьи, дети из семей, нуждающихся в особой заботе государства, инвалиды, вынужденные переселенцы, мобилизованные граждане и члены их семей, реабилитированные граждане и их наследники, граждане, попавшие в тяжёлые жизненные ситуации, в том числе вызванные техногенными происшествиями и др.);
-
организация и финансовое обеспечение выплат за счёт средств местного бюджета мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
-
организация работы по созданию безбарьерной среды для маломобильных граждан в муниципальном образовании город Краснодар;
-
организация процесса обеспечения питанием (социальным питанием) обучающихся в муниципальных образовательных организациях;
-
охрана труда;
-
занятость населения;
-
защита прав потребителей;
-
защита прав несовершеннолетних.
Реализация управлением социальной политики максимально приближена к населению через закрепление работников управления за администрациями внутригородских округов.
В ведении управления по социальным вопросам находятся муниципальное казённое учреждение муниципального образования город Краснодар «Центр «Источник», предоставляющее дополнительную меру социальной поддержки в виде организации проживания и питания в
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА НАСЕЛЕНИЯ
Деятельность управления в 2022 году была направлена на реализацию более 15 направлений по оказанию социальной помощи гражданам, особо нуждающимся в социальной поддержке, решение социальных проблем, координацию работы с федеральными, краевыми и муниципальными структурами для улучшения качества жизни горожан, включая муниципальные программы.
В городе действует муниципальная программа муниципального образования город Краснодар «Социальная поддержка граждан муниципального образования город Краснодар», координатором которой является управление по социальным вопросам. Срок действия программы утверждён на 11 лет до 2025 года включительно. Программа состоит из 4 подпрограмм, исполнителями которых являются 16 органов администрации (департаменты, управления, администрации внутригородских округов города Краснодара).
Общее финансирование программы из средств федерального, краевого и местного бюджетов составляет 11,0 млрд. рублей. В 2022 году выделено 1 220,8 млн. рублей, которые освоены в полном объёме.
Приоритетные направления программы — социальная поддержка социально незащищённых категорий граждан: участников и ветеранов ВОВ и приравненных к ним лиц, пенсионеров, малоимущих многодетных семей, студентов и учащихся, детей из семей, нуждающихся в особой заботе государства,
ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ
В рамках подпрограммы «Старшее поколение» в целях повышения качества жизни пожилых людей управлением по социальным вопросам совместно с другими органами администрации муниципального образования город Краснодар в 2022 году было выполнено 19 мероприятий на общую сумму 24,0 млн. рублей.
В 2022 году 29 ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, произведён ремонт жилых помещений на общую сумму 7,7 млн. рублей.
Управление координирует деятельность рабочей группы при администрации муниципального образования город Краснодар по взаимодействию с представителями коммерческих организаций по оказанию адресной социальной помощи наиболее нуждающимся инвалидам и участникам Великой Отечественной Войны. В 2022 году участникам и инвалидам Великой Отечественной Войны оказана материальная помощь на сумму более 12,0 млн. рублей, в том числе товарами, услугами, продуктами — на сумму более 7,5 млн. рублей.
В 1 полугодии 2022 года в связи со сложной эпидемиологической обстановкой количество человек в одном заезде в МКУ «Центр «Источник» было уменьшено в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора. Всего в 2022 году отдохнуло 393 человека. Ограничительные меры позволили держать эпидемиологическую ситуацию в МКУ «Центр «Источник» под контролем.
Дополнительная мера социальной поддержки в виде организации отдыха в МКУ «Центр «Источник» предоставляется всем гражданам старшего поколения независимо от их льготной категории и является мотивирующим фактором для ведения активной, социально значимой общественной деятельности в городе Краснодаре.
Анализ проведённой в 2022 году работы и многочисленные положительные отзывы отдохнувших граждан старшего поколения, подтверждают востребованность данной меры социальной поддержки.
Также в целях поощрения граждан пожилого возраста, активно участвующих в общественной жизни города Краснодара, в 2022 году реализована дополнительная мера социальной поддержки в виде отдыха и оздоровления 300 ветеранов на Черноморском побережье Краснодарского края. В сентябре 2022 года был организован отдых в пансионате «Юбилейный» с. Шепси Туапсинского района.
Обеспечение пожилым людям социальных гарантий, защита их прав и законных интересов, а также активного долголетия является одним из основных направлений деятельности администрации Краснодара в области социальной поддержки населения. Граждане старшего возраста испытывают значительные трудности, вызванные возрастными психофизиологическими изменениями, социальными трансформациями, связанными с выходом на пенсию, утратой прежнего социального статуса,
Это обуславливает необходимость формирования и развития социальной политики в отношении людей пожилого возраста — граждан старшего поколения.
РОСТ БЛАГОСОСТОЯНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
Для выполнения этой задачи в соответствии с подпрограммой «Дополнительные меры социальной помощи и социальной поддержки отдельных категорий граждан» в 2022 году было выполнено 9 мероприятий на общую сумму 186,7 млн. рублей, в том числе проведена большая работа по закупке и распределению новогодних подарочных кондитерских наборов 21 935 детям, нуждающимся в особой заботе государства, в том числе из социально незащищённых семей, из семей работников бюджетной сферы, семей активистов социально ориентированных некоммерческих организаций, участвующих в
В соответствии с подпрограммой 69 Почётным гражданам города Краснодара выплачена единовременная денежная выплата в сумме 13,0 млн. рублей.
Назначена и выплачена Единовременная денежная выплата 2 172 малоимущим многодетным семьям в сумме 19,2 млн. рублей. Эта выплата предоставляется малоимущим многодетным семьям, члены которых являются гражданами Российской Федерации, и имеют регистрацию по месту жительства на территории муниципального образования город Краснодар, из расчёта 1800 рублей на каждого члена многодетной семьи 1 раз в полгода.
Назначены и выплачены пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар 441 получателю в сумме 100,7 млн. рублей.
Указанные меры социальной поддержки предусмотрены решениями городской Думы Краснодара и финансируются за счёт средств местного бюджета.
Подчёркивая высокую социальную значимость профессии социального работника, управлением проведён День социального работника в форме «круглого стола» на тему: «Социальный работник — должность, призвание или профессия», в работе которого приняли участие руководители муниципального образования и социальной отрасли города Краснодара. Лучшим работникам отрасли в количестве 20 человек были вручены Почётные грамоты от администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара.
Также ценные подарки были вручены соответствующим категориям граждан в рамках проведения мероприятий, посвящённых Международному дню пожилых людей и Международному дню инвалида.
Комплекс мероприятий муниципальной программы «Социальная поддержка граждан муниципального образования город Краснодар» позволяет оказывать реальную поддержку отдельным наиболее социально незащищённым слоям населения и улучшать
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ И СЕМЕЙ С
В целях оказания содействия многодетным семьям, проживающим на территории муниципального образования город Краснодар, в вопросах защиты их конституционных прав, решения
В рамках работы Совета по обеспечению реализации прав многодетных семей на общественных началах при главе муниципального образования город Краснодар и благодаря взаимодействию Управления и общественных организаций, нуждающиеся многодетные семьи получали спонсорскую помощь в виде продуктовых наборов и предметов первой необходимости, одежды и обуви.
СОЗДАНИЕ ДОСТУПНОЙ СРЕДЫ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
Доступная среда для инвалидов и других маломобильных групп населения — это сочетание требований и условий к городскому дизайну, инфраструктуре объектов и транспорту, которые позволяют инвалидам свободно передвигаться в пространстве и получать необходимую информацию для осуществления комфортной жизнедеятельности.
Создание безбарьерной среды для инвалидов — первостепенная задача любого развитого общества, а также актуальное направление социальной политики государства. Доступная среда — это комплекс мер позволяющий осуществить реабилитацию людей с ограниченными возможностями.
С целью обеспечения беспрепятственного доступа к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения, испытывающих затруднения при самостоятельном передвижении, получении услуг, необходимой информации, в городе действует муниципальная программа муниципального образования город Краснодар «Доступная среда».
Программа утверждена постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от
Мероприятия Программы разработаны с учётом решения социальных проблем в части формирования равных возможностей для инвалидов во всех сферах жизни общества.
Основные задачи:
-
повышение уровня доступности приоритетных объектов и услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения;
-
устранение существующих ограничений и барьеров, обеспечение равного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения, наравне с другими, к физическому окружению, транспорту. информации, а также к приоритетным объектам и услугам, открытым и предоставляемым для населения;
-
преодоление социальной разобщённости в обществе и привлечение внимания к проблемам инвалидов и к проблеме обеспечения доступной среды их жизнедеятельности.
Управление по социальным вопросам — координатор Программы.
В 2022 году исполнителями Программы являлись департамент образования, департамент транспорта и дорожного хозяйства и управление культуры.
Финансирование Программы в 2022 году осуществлялось за счёт средств местного бюджета.
На реализацию мероприятий Программы в 2022 году из местного бюджета выделено и освоено 16,0 млн. рублей.
Департаментом образования в 2022 году осуществлялась реализация мероприятий по организации предоставления основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам путём формирования в муниципальном образовании город Краснодар сети базовых общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для инклюзивного образования
Департаментом транспорта и дорожного хозяйства в 2022 реализованы мероприятия по обустройству 23 пешеходных переходов и 6 остановочных комплексов.
Управлением культуры в 2022 году обустроено 2 объекта культуры: МБУК «Сельский Дом культуры и спорта станицы Елизаветинской», МУК «Централизованная библиотечная система города Краснодара».
Мероприятия программы «Доступная среда» в 2022 году выполнены в полном объеме.
ОБСЛЕДОВАНИЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ИНВАЛИДОВ И ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМАХ, В ЦЕЛЯХ ИХ ПРИСПОСОБЛЕНИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В городе осуществляет работу комиссия по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, в целях их приспособления с учётом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для людей с ограниченными возможностями.
Координатором направления является управление по социальным вопросам.
В целях исполнения постановления Правительства Российской Федерации от
Основные задачи комиссии — проведение обследования жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых расположены указанные жилые помещения, и подготовка заключения о возможности либо об отсутствии возможности приспособления жилого помещения инвалида и общего имущества в многоквартирном доме, в котором он проживает, с учётом его потребностей и обеспечения для него условий доступности.
В соответствии с утверждённым графиком обследования жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды в 2022 году рабочими группами обследовано 4 квартиры инвалидов, выдано 3 заключения.
ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ
Одним из направлений государственной политики в сфере занятости населения является осуществление мероприятий, содействующих занятости граждан, имеющих ограничения по здоровью. Ежегодно администрация города утверждает Дорожную карту повышения уровня занятости инвалидов в Краснодаре.
В 2022 году дополнительно в Перечень организаций города, для которых устанавливаются квоты рабочих мест, включены 88 организаций, в том числе 7 муниципальных и 5 государственных организаций. На Единой цифровой платформе «Работа России» размещено 1 967 единиц вакансий для инвалидов.
За отчётный период 746 инвалидов зарегистрировано в службе занятости, из них признаны безработными 420 человек. Направлены на профессиональное обучение 21 инвалид, трудоустроено 418 человек, в том числе на временные работы — 144 человека с инвалидностью.
В рамках квот трудоустроено 4 055 инвалидов. Краснодарская городская трёхсторонняя комиссия по регулированию
Налажено тесное взаимодействие с общественными организациями, работающими с лицами, имеющими ограничения по здоровью. На открытых площадках обсуждаются вопросы привлечения инвалидов, наиболее мотивированных на осуществление трудовой деятельности, граждане приглашаются в службу занятости для подбора индивидуальных программ по трудоустройству.
ЗАЩИТА ПРАВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
Для обеспечения защиты прав и законных интересов детей, в соответствии с Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от
По поручению Уполномоченного по правам ребёнка в Краснодарском крае помощником Уполномоченного осуществляется проведение предварительного приёма несовершеннолетних, их законных представителей и граждан города Краснодара; рассмотрение и организация проверок по обращениям граждан о нарушении прав ребёнка. Оказывает гражданам и организациям, защищающим права ребёнка, правовую помощь по вопросам, входящим в его компетенцию и др.
СОЦИАЛЬНОЕ ПИТАНИЕ
Управление принимает участие в организации горячего питания для более 186 тыс. обучающихся в 97 муниципальных школах города Краснодара.
Питание школьников организовано
В соответствии с поручением главы администрации (губернатора) Краснодарского края
В рамках полномочий рассмотрено 46 рабочих проектов социальных строящихся объектов (школы и детские сады) в части организации пищеблоков, проведено 15 совещаний с разработчиками проектов, в том числе 5 с участием представителей ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае».
В марте 2022 года проведено заседание балансовой комиссии по рассмотрению результатов работы за 2021 год МУП «КШП № 1». В октябре проведена проверка
В 2022 году проведено 5 заседаний межведомственного Совета по вопросам организации питания в муниципальных образовательных учреждениях, рассмотрены проблемные вопросы при организации школьного питания.
В рамках профилактических мероприятий проведено 15
При участии Управления в летний период 2022 года в 79 школах города организовано обязательное двухразовое горячее питание для 11 436 детей в летних лагерях с дневным пребыванием. Принято участие в мониторинге школьных пищеблоков.
В постоянном режиме осуществляется анализ результатов автоматизированного федерального мониторинга питания обучающихся «Мониторингпитание.рф» в разрезе каждой школы.
Принято участие в подготовке к конкурсу столовой школы № 106 — оператор питания
В рамках участия во «Всероссийской Неделе школьного питания» в МАОУ Гимназия № 3, МАОУ СОШ № 57, МАОУ СОШ № 41 и МАОУ СОШ № 102 (филиал) проведен «День открытых дверей школьной столовой» в формате дегустации, а также проведены с участием Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю обучающие семинары для всех категорий работников школьных пищеблоков с охватом более 300 человек.
Управлением совместно с департаментом образования администрации муниципального образования город Краснодар с декабря 2022 года организованы еженедельные (по средам) рабочие встречи с родительской общественностью для обсуждения проблемных вопросов по организации школьного питания в текущем учебном году.
Организована работа «горячей линии», за отчётный период поступило 5 обращений, которые всесторонне рассмотрены с участием заявителей. Совместно с операторами питания и школами отрабатывается информация, размещаемая пользователями в сети Интернет и социальных сетях.
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ — СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ПОДРОСТКОВ И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Политика на рынке труда города Краснодара является составной частью общегосударственной политики занятости и включает систему мер и механизмов регулирования, направленных на обеспечение социальной защиты граждан от безработицы и содействие в трудоустройстве.
Организация мероприятий занятости населения — многоплановая работа, носящая межведомственный характер. Она находится на стыке интересов целого ряда структур — органов местного самоуправления, органов исполнительной власти, службы занятости, организаций и базируется на принципах социального партнёрства.
В целях профилактики безработицы, создания дополнительных форм временной занятости реализуется муниципальная программа «Содействие занятости населения». Координатором Программы является управление по социальным вопросам. Исполнители Программы — 9 отраслевых, функциональных органов администрации города, Центр занятости населения. Расходы на реализацию Программы в 2022 году составили 41,75 млн рублей.
Программа состоит из 2 подпрограмм:
-
«Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних в муниципальном образовании город Краснодар»;
-
«Об организации общественных работ в муниципальном образовании город Краснодар».
Подпрограмма «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних в муниципальном образовании город Краснодар» направлена на оказание дополнительной социальной поддержки детям от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Подпрограмма содействует формированию трудовых навыков у подростков и обеспечивает профилактику правонарушений и безнадзорности.
Подпрограмма, в основном, финансировалась из местного бюджета города, что позволило молодым людям в свободное от учёбы время временно трудоустроиться в муниципальных учреждениях отраслей: образование, культура и молодёжная политика.
В рамках Подпрограммы в 2022 году созданы временные рабочие места на предприятиях отраслей: транспорт, торговля, городское хозяйство, строительство, промышленность, сельское хозяйство. Для подростков предусматривался лёгкий неквалифицированный труд, который не противоречит трудовому законодательству: рабочий зелёного хозяйства, разнорабочий в городских парках, подсобные рабочие, курьер и другие.
В 2022 году в движении «Новые тимуровцы» приняли участие 3 259 учащихся школ города. Ребята приводили в порядок территории памятников советским воинам и жителям города, принимавшим участие в обороне Краснодара от фашистских оккупантов, оказывали хозяйственную помощь ветеранам Великой Отечественной войны и пожилым гражданам.
Управление по социальным вопросам, Центр занятости населения, отраслевые, функциональные органы администрации города, муниципальные учреждения отраслей образования, молодёжи, культуры провели большую
В 2022 году трудоустроено 4 357 подростков, из них — 1 834 подростка, находящихся в трудной жизненной ситуации и
В соответствии с Подпрограммой из средств местного бюджета освоено 37,05 млн рублей; из краевого бюджета — 4,17 млн рублей, за счёт средств работодателей — 1,86 млн рублей. Учитывая актуальность социальной поддержки горожан, временная занятость несовершеннолетних будет продолжена в 2023 году.
Подпрограмма «Об организации общественных работ в муниципальном образовании город Краснодар» направлена на улучшение ситуации в сфере занятости населения, создание дополнительных форм временной занятости для безработных граждан. Исполнители создают временные рабочие места в количестве, необходимом для социальной поддержки безработных граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения.
В 2022 году трудоустроено 1 104 безработных граждан, из них за счёт средств местного бюджета — 449 человек. Расходы бюджета муниципального образования город Краснодар составили 4,48 млн рублей.
Организация общественных работ для безработных граждан сохраняет актуальность и позволяет обеспечить временную занятость и материальную поддержку жителям города. В 2023 году будет продолжено сотрудничество с организациями города для оказания социальной поддержки безработным гражданам.
КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
Повышение эффективности участия работодателей в трудоустройстве социально незащищённых категорий граждан напрямую зависит от мер, принимаемых государством.
Администрация Краснодара проводит работу по формированию Перечня организаций, которым вводятся квоты по созданию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Управлением осуществляется сбор и обработка данных о численности работников в организациях муниципального образования город Краснодар с численностью от 35 человек, полученных от налоговых органов и Центра занятости населения.
В 2022 году в Перечень включено 1 160 организаций Краснодара для создания 10 672 рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья и других категорий социально незащищённых категорий граждан, проживающих в городе.
В результате проведённой работы, в рамках установленных квот, работали 4 117 инвалидов; 1 920 выпускников; 235 несовершеннолетних граждан; 100 граждан, освободившихся из мест лишения свободы, до погашения судимости; 17 граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма; 2 633 одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей,
Основной причиной, затрудняющей содействие в трудоустройстве инвалидов, является невысокая заинтересованность большинства работодателей в трудоустройстве инвалидов, которая объясняется необходимостью обеспечивать для работников из числа инвалидов дополнительные условия и льготы. Управлением по социальным вопросам совместно с Центром занятости постоянно проводятся встречи с работодателями. В 2022 году проведено 5 совещаний с 370 работодателями по вопросам трудоустройства на квотируемые рабочие места, оформления на работу сотрудников с инвалидностью, адаптации в трудовом коллективе, создания специальных условий труда для социально незащищённых категорий граждан.
Подготовлено и проведено 2 заседания рабочей группы по организации работы в области квотирования рабочих мест.
Управлением сформирован Перечень на 2023 год из 1 149 организаций, введены квоты на создание 10 527 квотируемых мест для социально незащищённых групп населения.
МОНИТОРИНГ ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ — ОСНОВА СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
Один из важнейших аспектов системы подготовки квалифицированных кадров — анализ текущего состояния рынка труда и прогнозирование дополнительной потребности в квалифицированных кадрах в профессиональном разрезе. В целях повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, планирования потребностей в подготовке рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования Краснодарского края ежегодно с 2010 года проводится работа по подготовке прогноза дополнительной потребности в квалифицированных кадрах с учётом предложений работодателей, перспективных планов развития экономики и ситуации на рынке труда.
Управление по социальным вопросам осуществляет координацию вопросов подготовки прогноза, организации работы по сбору данных от организаций города Краснодара. В подготовке и формировании прогноза кадров принимают участие отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации города, городской Центр занятости населения.
В обследовании приняли участие 16 160 организаций города Краснодара. Общая дополнительная потребность в квалифицированных кадрах на 2020 — 2029 годы составляет 35 821 человек, распределилась соответствующим образом:
-
квалифицированные рабочие, служащие (среднее профессиональное образование) — 7 727 человек (21,6%);
-
специалисты среднего звена (среднее профессиональное образование) — 8 683 человека (24,2%);
-
высшее образование — бакалавриат — 8 810 человек (24,6%);
-
высшее образование — магистратура — 3 412 человек (9,5%);
-
высшая квалификация — аспирантура, адъюнктура — дополнительная потребность в кадрах не превышает 0,1%.
Остальная потребность в кадрах — неквалифицированные рабочие. Наиболее востребованы специальности квалифицированных рабочих: водитель автомобиля, санитарка, слесарь, повар, кондуктор, оператор.
Потребность в специалистах со средним профессиональным образованием следующая: медицинские сестры, воспитатели детского сада, фельдшеры.
Среди работников с высшим образованием наиболее востребованы: бухгалтеры, учителя, врачи, инженеры, педагоги, преподаватели.
Среди видов экономической деятельности наибольшую потребность в кадрах испытывают отрасли:
-
образование — 13 339 человек (37,2%);
-
здравоохранение и предоставление социальных услуг — 5 602 человека (15,6%);
-
строительство — 1 987 человек (5,5%).
Результаты прогноза утверждены на заседании Координационного совета на общественных началах по содействию в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов при главе муниципального образования город Краснодар.
КОНКУРС «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ»
В целях пропаганды рабочих профессий, совершенствования профессионального мастерства, распространения положительных форм и методов работы, повышения заинтересованности руководителей предприятий и организаций в непрерывном совершенствовании профессионального мастерства, выявления и поощрения наиболее грамотных работников — профессионалов своего дела в Краснодаре с 2001 года проводится конкурс «Лучший специалист города Краснодара».
Конкурс направлен на повышение квалификации и конкурентоспособности работников в отраслях народного хозяйства, формирование позитивного общественного мнения в отношении труда рабочих и привлекательности обучения рабочим профессиям. Конкурс проходит в течение года в различных отраслях экономики города — промышленность, потребительская сфера, образование, городское хозяйство, культура, строительство, туризм, сельское хозяйство, правоохранительные органы, транспорт и связь, но побеждают самые активные, талантливые, работоспособные. В соревнованиях принимают участие сотни специалистов. В рамках празднования Дня города управление организует чествование победителей.
В 2022 году конкурс проведён по 50 номинациям в 17 отраслях экономики города. Победители конкурса в торжественной обстановке награждены Почётными грамотами и ценными подарками. Фотографии победителей конкурса размещены на городской Доске Почёта.
ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ РАБОЧИХ МЕСТ
Ярмарки вакансий рабочих мест — многопрофильное мероприятие, где доступно и качественно оказывается содействие в трудоустройстве безработным гражданам, население обеспечивается полной информацией об имеющихся вакантных местах. На одной площадке посетители общаются с работодателями, обсуждают специализированные условия труда, проходят первичное собеседование, принимают участие в тематических
РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА
Управление организует работу по реализации и развитию социального партнёрства в городе, обеспечению конструктивного взаимодействия сторон социального партнёрства. В целях соблюдения принципов социального партнёрства ежеквартально проводятся заседания Краснодарской городской трёхсторонней комиссии по регулированию
В 2022 году на заседаниях комиссии рассмотрено 14 вопросов, приняты решения по многим важным для жителей города вопросам. Решения комиссии и обязательства сторон, закреплённые в Краснодарском городском трёхстороннем соглашении, направлены на защиту трудовых прав и социальных гарантий работников организаций, развитие экономики города, повышение уровня жизни населения города, обеспечение принципов социального партнёрства. Работа социальных партнёров в 2022 году способствовала поддержанию в городе стабильной
СНИЖЕНИЕ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
Управление координирует работу по снижению неформальной занятости с участием отраслевых, функциональных, территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, профсоюзов, налоговых органов, федеральных органов государственной власти, Центром занятости населения. В муниципальном образовании город Краснодар проведено два этапа Недели правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени», целью которой стало информирование населения об основах регулирования трудовых отношений и популяризация легальных трудовых отношений, в том числе среди учеников старших классов и студентов. Проведено более 150 мероприятий. В декабре 2022 года с участием представителей министерства труда и социального развития Краснодарского края и администрации города организована совместная выездная встреча с руководителями хозяйствующих субъектов города Краснодара по вопросам соблюдения требований трудового законодательства с освещением в телеэфире компании «Кубань 24».
Члены межведомственной комиссии постоянно проводят работу по предупреждению нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста: консультирование граждан, информирование работодателей, ярмарки вакансий. В Центре занятости населения созданы консультационные пункты для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства. В организациях города ежегодно предусматривается создание квотируемых рабочих мест для граждан предпенсионного возраста.
УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Администрация Краснодара во взаимодействии с органами государственной власти, Центром занятости населения, профсоюзами проводит работу по реализации государственной политики в сфере охраны труда, комплекса мер по профилактике производственного травматизма, в рамках краевых и городских программ и планов по улучшению условий и охраны труда.
Вопросы состояния условий и охраны труда постоянно рассматриваются на заседаниях Координационного совета по охране труда муниципального образования город Краснодар. Актуальными вопросами в 2022 году стали вопросы профилактики травматизма на производстве, проведения специальной оценки условий труда и другие. На заседаниях Координационного совета по охране труда заслушано 7 руководителей организаций, допустивших смертельные и тяжёлые несчастные случаи.
В целях предупреждения травматизма на производстве проведена работа по привлечению страхователей города к участию в финансировании предупредительных мер за счёт сумм страховых взносов. В 2022 году сумма финансирования составила 137,04 млн. рублей. Активно участвовали в мероприятиях страхователи бюджетной сферы — образование, культура, здравоохранение и социальная сфера — 61%, производство и строительство — 21%.
В соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от
В соответствии с распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар от
ПРОГРАММА ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
В целях реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом» (далее — подпрограмма) государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» управление по социальным вопросам принимает участие в работе по согласованию кандидатов для участия в Государственной программе с работодателями и Центром занятости населения, подготовке характеристики муниципального образования город Краснодар для ознакомления участников подпрограммы.
В целях формирования предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, рассмотрения заявок работодателей, в соответствии с поручениями краевой комиссии совместно с отраслевыми, функциональными органами администрации муниципального образования город Краснодар проводится координационная работа по рассмотрению органами местного самоуправления заявок на привлечение иностранной рабочей силы организациями города.
ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Одним из приоритетных направлений деятельности управления является защита прав потребителей, которая осуществляется на основе безвозмездности, беспристрастности и индивидуального подхода к каждому потребителю, посредством рассмотрения жалоб потребителей, консультирования их по вопросам защиты прав потребителей, обращения в суды в защиту прав потребителей.
Для обеспечения доступности и улучшения качества предоставляемых услуг населению в управлении осуществляется ежедневный (понедельник — пятница) приём граждан по вопросам защиты прав потребителей. Работает «горячая линия», на которую граждане города и края могут обратиться по интересующим их вопросам в сфере защиты прав потребителей.
В 2022 году в управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар за помощью обратились 577 жителей города.
В сфере торговли — 325 обращений, по услугам ЖКХ — 54, бытовым услугам — 78, в других сферах (услуги связи, строительные,
Управлением по социальным вопросам проводится, через средства массовой информации, всесторонняя и эффективная разъяснительная работа среди населения о правах потребителей, направленная на повышение уровня правовых знаний населения. На официальном интернет — портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара размещена информация по вопросам защиты прав потребителей и электронный справочник, разработанный в помощь потребителям. В прошлом году специалистами управления подготовлено девять материалов, в средства массовой информации, по вопросам защиты прав потребителей, в том числе три выступления на телеканале МТРК «Краснодар» и одно на телеканале «Кубань 24».
Управлением налажено тесное взаимодействие с управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю. Специалисты управления входят в состав Координационного Совета по защите прав потребителей при Управлении Роспотребнадзора по Краснодарскому краю. Управлением ежеквартально проводится анализ обращений граждан по вопросам защиты прав потребителей и представляется информация в управление Роспотребнадзора по Краснодарскому краю, для включения в материалы к государственному докладу.
Управлением по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар предоставляются муниципальные услуги «Консультирование граждан по вопросам защиты прав потребителей» и «Рассмотрение обращений потребителей по вопросам защиты их прав» в электронном виде с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
В 2022 году, в результате работы управления, жителям города возмещён ущерб, причинённый некачественными товарами и услугами в сумме 954 тыс. рублей. По письменным обращениям граждан, специалистами управления подготовлено 6 исковых заявлений, по вопросам защиты прав потребителей. Судами вынесены решения в пользу потребителей на сумму 141 тыс. рублей.
ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ, ПОПАВШИМ В ТРУДНЫЕ ЖИЗНЕННЫЕ СИТУАЦИИ, ВЫЗВАННЫЕ ТЕХНОГЕННЫМИ ПРОИСШЕСТВИЯМИ
Управление каждый год принимает самое активное участие в социальном обустройстве граждан, попавших в трудные жизненные ситуации, вызванные техногенными происшествиями.
В 2022 году чрезвычайных ситуаций, связанных с эвакуацией населения из пострадавших объектов и оказанием им социальной помощи, не произошло.
ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ МОБИЛИЗОВАННЫХ ГРАЖДАН
На муниципальном уровне в соответствии с изменениями, внесёнными
В целях удобства получения дополнительных мер поддержки для мобилизованных граждан и членов их семей в муниципальном центре развития предпринимательства муниципального образования город Краснодар «Платформа»
Управлением по социальным вопросам в Центре организованы прием анкет на предоставление муниципальных мер поддержки от членов семей мобилизованных граждан, работа горячей линии, а также мониторинг его деятельности.
В Центре осуществлялись консультации и приём документов на получение муниципальных мер поддержки представителями структурных подразделений администрации муниципального образования город Краснодар, в том числе и управлением по социальным вопросам.
Управлением в Центре принято 331 заявление на получение билетов на новогодние представления для 457 детей мобилизованных и погибших граждан. В управлении по социальным вопросам принято 21 заявление на получение 21 билета.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ И КРАЕВЫМИ СТРУКТУРАМИ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИЙ, СОВЕТОВ
В своей работе управление регулярно взаимодействует с федеральными и краевыми структурами. Руководители и сотрудники Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, Министерства внутренних дел РФ, Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службы исполнения наказаний РФ, Федеральной службы по труду и занятости, Министерства труда и социального развития Краснодарского края и других подразделений входят на постоянной основе в состав комиссий, советов и рабочих групп, организационное обеспечение которых осуществляет управление по социальным вопросам.
На заседаниях комиссий, советов и рабочих групп рассматриваются и решаются вопросы охраны труда, защиты прав потребителей, ремонта жилья и оказания адресной помощи ветеранам ВОВ, обеспечения беспрепятственного доступа для маломобильных граждан к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры, информации и связи, обследования жилых помещений инвалидов в многоквартирных домах, обеспечения реализации прав многодетных семей, решения сложных жизненных ситуаций инвалидов и ликвидаторов аварии на ЧАЭС, восстановления прав реабилитированных жертв политических репрессий, регулирования
Заседания, как правило, проводятся ежеквартально в соответствии с утвержденными годовыми планами работы.
В рамках партийных проектов управление участвует в заседаниях совместно с депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по различным вопросам оказания социальной поддержки граждан.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
Управление по социальным вопросам работает в тесном контакте с городскими и краевыми средствами массовой информации, как печатными, так и электронными. Информация о наиболее значимых мероприятиях размещается на официальном сайте городской администрации и городской Думы Краснодара.
Для быстрого взаимодействия с гражданами управление по социальным вопросам имеет официальный
Формы освещения разнообразные: репортажи и интервью в газетах, сюжеты и тематические передачи на телевидении, информация и
В городской газете «Краснодарские известия» регулярно идут подборки и тематические полосы, посвященные вопросам доступной среды для лиц с ограниченными возможностями здоровья, ремонту жилья ветеранам ВОВ, отдыху в центре «Источник» трудоустройству горожан, проблемам
Сотрудники управления принимали участие в «круглых» столах, посвященных проблемам граждан старшего поколения, инвалидам по зрению,
В течение 2022 года деятельность управления освещалась, как в электронных, (Интернет порталы включительно), так и в печатных СМИ более 200 раз.
РАБОТА С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН
Управление регулярно в установленном законом порядке рассматривает обращения граждан, всего в 2022 году поступило 3823 письменных обращения гражданина, из них: поддержано, в том числе приняты меры по 2956 обращениям; даны разъяснения по 436 обращениям. Принято 1956 звонков по «горячей линии».
ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НА 2023 ГОД
Приоритетными направлениями работы управления на 2023 год определены:
особое внимание уделить ветеранам ВОВ при ремонте квартир за счёт средств местного бюджета. В 2023 году отремонтировать жильё всем ветеранам ВОВ и лицам, приравненным к ним, обратившимся в администрацию муниципального образования город Краснодар за получением данной дополнительной меры социальной поддержки;
продолжение работы по привлечению руководителей предприятий и организаций города по предоставлению участникам и инвалидам Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов адресной социальной помощи;
продолжение практики организации отдыха
ветеранов-активистов общественных организаций на Черноморском побережье, а также организации различныхкультурно-массовых мероприятий для ветеранов, в том числе с участием руководителей города и депутатского корпуса;осуществление контроля заездов и сопровождение деятельности муниципального казённого учреждения «Центр «Источник» в
городе-курорте Горячий Ключ, обеспечивающего проживание и питаниеветеранов-активистов общественных организаций;обеспечение предоставления единовременной денежной выплаты малоимущим многодетным семьям и Почётным гражданам города Краснодара;
обеспечение выплаты компенсации расходов за
санаторно-курортное лечение Почётных граждан города Краснодара;совершенствование механизмов социальной работы с гражданами старшего поколения, инвалидами, многодетными семьями и другими категориями граждан, нуждающимися в поддержке государства и муниципалитета;
взаимодействие с организациями различного уровня для решения социальных проблем, направленных на улучшение качества жизни горожан;
улучшение качества школьного питания;совершенствование процессов обеспечения социальным питанием обучающихся в муниципальных образовательных организациях;
координирование выполнения муниципальной программы муниципального образования город Краснодар «Доступная среда»;
проведение работы по обследованию жилья инвалидов, проживающих в многоквартирных домах, в целях их приспособления с учётом потребностей инвалидов;
совершенствование внедрения системы электронного документооборота для повышения доступности предоставления муниципальных услуг населению, расширение возможности самообслуживания граждан старшего поколения и маломобильных групп;организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в соответствии с ежегодными показателями программы;
организация временных рабочих мест со статусом общественные работы в соответствии с ежегодными показателями программы;
проведение профилактических мероприятий по предупреждению травматизма на производстве;
развитие социального партнёрства, обеспечение конструктивного диалога, эффективного взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов в целях реализации мероприятий в сфере
социально-трудовых отношений;реализация городского Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
реализация мероприятий по вопросам труда и занятости населения;
организация квотирования рабочих мест для социально незащищённых категорий граждан, в том числе инвалидов, в организациях;
участие в подготовке и проведении ярмарок вакансий рабочих мест;
организация и проведение общегородского отраслевого конкурса «Лучший специалист города Краснодара 2023 года»;
организация контроля выполнения Краснодарского городского трёхстороннего соглашения между администрацией города, городским советом отраслевых профсоюзов, городским объединением работодателей, проведение работы по урегулированию разногласий, возникающих при его реализации;
проведение
информационно-разъяснительной работы по снижению неформальной занятости;удовлетворение законных прав потребителей, особое внимание при этом планируется уделить восстановлению нарушенных прав потребителей и возмещению ущерба в досудебном порядке;
проведение профилактической работы с индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами по соблюдению ими законных прав потребителей, через координационный совет по защите прав потребителей при администрации города;
проведение разъяснительной работы о правах потребителей и механизме их реализации через средства массовой информации и посредством встреч с общественностью;
совершенствование стиля и методов работы межведомственных и городских координационных советов, комиссий и рабочих групп социальной направленности;
информирование жителей города о мероприятиях и работе социальной направленности через электронные и печатные средства массовой информации.