Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
Обязанность работодателя обучать оказанию первой помощи закреплена в статье 214 Трудового кодекса РФ.
Согласно п. 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее — Порядок обучения № 2464) обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:
-
работники, на которых возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда;
-
работники рабочих профессий;
-
лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
-
работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
-
работники, к компетенциям которых предъявляются требования уметь оказывать первую помощь;
-
председатель и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи;
-
лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи;
-
специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
-
иные работники по решению работодателя.
Работодатель не может допустить работника (который относится к одной из указанных категорий) к самостоятельной работе, если тот не прошёл обучение и проверку знаний.
Нового сотрудника необходимо обучить в течение 60 календарных дней после приёма на работу.
Обучение для специалистов по охране труда, преподавателей первой помощи и членов комиссии по проверке знаний по вопросам оказания первой помощи необходимо проводить в учебном центре. Остальных работников допустимо обучать самостоятельно или в учебном центре (п. 34 Порядка обучения № 2464).
В программе обучения практика должна составлять не менее 50 процентов общего количества учебных часов (п. 36 Порядка обучения № 2464). Для лучшего закрепления материала рекомендуется отыгрывать ситуации, в которых требуется оказание первой помощи.
Отдел трудовых отношений и охраны труда
ГКУ КК ЦЗН города Краснодара