Поиск по сайту

Введите запрос для поиска например, структура администрации
Закрыть
Служба по контракту: присоединяйся к СВОим Служба по контракту: присоединяйся к СВОим

Информация Об итогах мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования город Краснодар по итогам 1 полугодия 2024 года

Анализ о состоянии производственного травматизма в муниципальном образовании город Краснодар проведён на основании сведений работодателей, представляющих информацию в соответствии с постановлением губернатора Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (в ред. от 07.12.2022 № 916).

По итогам 1 полугодия 2024 года 6483 организации (с численностью работающих 452186 человек) представили сведения о состоянии условий и охраны труда, что составляет 55,0% от численности работающих в организациях, зарегистрированных в городе Краснодара (по данным ОФП и СС РФ по КК — 825174 человек).

Финансирование мероприятий по охране труда, по данным мониторинга 2024 года, в среднем по городу составило 2180 рублей на 1 работника (в 2023 году — 2031 рубль).

Из числа работников, подлежащих обеспечению СИЗ, в среднем на одного затрачено 3027 рублей, в аналогичном периоде 2023 года — 2726 рублей.
Состояние охраны труда в 1 полугодии 2024 году по сведениям работодателей города Краснодара характеризуется следующими показателями:

  • количество работников, занятых на работах с вредными условиями труда составило 34800 человек, из них женщин 16878. Охват медицинскими осмотрами (вредников) — 97,0% (в 2023 году — 97,3%);
  • из 6483 работодателей города, подлежащих обязательному обучению вопросам охраны труда, обучены — 6418 человек (99,1%);
  • 80,0% организаций имеют утверждённую систему управления охраной труда.

По сведениям работодателей, при сверке с Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае и ОПФ и СС РФ по КК, установлено, что за 1 полугодие 2024 года в организациях города Краснодара пострадали от производственных травм 104 работника (в 2023 году — 239 человека). Из них 4 работника получили травмы со смертельным исходом, 30 человек получили тяжёлые травмы. По состоянию на 31.06.2024 расследования несчастных случаев на производстве завершены:

  • по 82 лёгким травмам;
  • по 2 смертельным травмам: отрасль «Торговля» — АО «Тандер», ООО «Петрохлеб-Кубань».
  • по 20 тяжёлым травмам:
  • отрасль «Строительство» — 2 (ООО «КМС Групп», ООО «Прайм»);
  • отрасль «Торговля» — 6 (АО «Тандер» 6 случаев);
  • отрасль «Транспорт» — 6 (ООО ООО «Сельта» 4 случая, ООО «Адва логистик», ООО «ЭКИПАЖ»);
  • отрасль «Операции с недвижимостью» — 1 (ООО «Азимут»);
  • отрасль «Здравоохранение» — 1 (ГБУЗ «Специализированная клиническая психиатричемкая больница № 1»);
  • отрасль «Обрабатывающие производства» — 1 (ООО «Просвещение -Юг»);
  • отрасль «Обеспечение эл.энергией, газом, водоснабжение» — 2 (филиал ПАО «Россети Кубань Сочинские электрические сети, филиал ПАО «Россети Кубань» Краснодарские электрические сети);
  • — отрасль «Сельское хозяйство» — 1 (ООО «Тепличный комплекс „Зелёная линия“).

11 случаев производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом (50,0%) произошли в структурных подразделениях организаций, находящихся за пределами г. Краснодара.

По результатам расследования установлены причины производственных
травм с тяжёлым и смертельным исходом:

  • 4% — нарушение технологического процесса;
  • 4% — неприменение работником СИЗ;
  • 23% — нарушение трудового распорядка и дисциплины труда;
  • 14% — нарушение правил дорожного движения пострадавшим работником;
  • 17% — неосторожные действия работника;
  • 9% — внезапное ухудшение здоровья работника;
  • 4% — причинение здоровью третьим лицом;
  • 4% — непроведение обучения и проверку знаний охраны труда;
  • 17% — необеспечен контроль должностным лицом за ходом выполнения работ»;
  • 4% — причинение вреда жизни и здоровью в результате чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера.

Информация о состоянии производственного травматизма за 6 месяцев 2024 года направлена в отраслевые функциональные органы администрации МО г. Краснодар, в городскую и окружные прокуратуры для принятии мер.

В целях снижения производственного травматизма, работодателям необходимо установить порядок (алгоритм) реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками:

  • выявление (идентификация) опасностей;
  • оценка уровней профессиональных рисков;
  • снижение уровней профессиональных рисков.

Отдел трудовых отношений и охраны труда

ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара»

Я соглашаюсь с тем, что владелец сайта использует файлы cookie для повышения удобства работы на сайте, сервис Яндекс.Метрика. Оставаясь на сайте, я соглашаюсь с политикой их применения.