Региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2025 года
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от
Цель Конкурса — выявление лучших социальных практик среди организаций, создание позитивного имиджа
Проведение Конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Участие в конкурсе является бесплатным
Приглашаем руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей муниципального образования город Краснодар принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2025 года
Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация:
-
действует не менее трех лет;
-
не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
-
не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
-
не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
-
не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);
-
не находится в состоянии коллективного трудового спора;
-
не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
-
не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
-
в заявке на участие в конкурсе указаны достоверные сведения, а также в полном объёме представлены документы.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
Приоритетные задачи социальной политики |
№ п/п |
Наименование номинации |
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
1. |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
2. |
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
3. |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
4. |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
5. |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
6. |
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
7. |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
8. |
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
9. |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
10. |
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
Развитие малого предпринимательства |
11. |
Малая организация высокой социальной эффективности |
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
12. |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
13. |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
14. |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
Содействие занятости инвалидов |
15. |
За трудоустройство инвалидов в организации |
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
16. |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
17. |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей). Организации, занявшие в 2024 году I место, в номинации регионального этапа Конкурса, в текущем году в данной номинации не участвуют.
Если организация соответствует вышеперечисленным условиям, реализует коллективный договор — она может подать заявку для участия в региональном этапе конкурса. Одна организация может подать заявку для участия в конкурсе по нескольким номинациям.
Конкурс проводится в электронном виде. Для участия в конкурсе необходимо однократно зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в ПИК «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее — ПИК «Мониторинг») на сайте Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации, получив логин и пароль для входа.
В дальнейшем работа участника конкурса осуществляется в соответствии с Инструкцией ПИК «Мониторинг».
Для участия в конкурсе организации необходимо заполнить заявление, которое впоследствии в отсканированном виде разместить в ПИК «Мониторинг».
Срок подачи документов — до 05 июня 2025 года.
Информационные материалы по проведению Конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в разделе «Информация» — «Конкурсы и мероприятия» — «Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности — 2025».
Контактное лицо в министерстве по возникающим вопросам — Бурдейная Елена Николаевна, телефон:
Всю необходимую
Отдел трудовых отношений, охраны труда
и взаимодействия с работодателями
Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения» в городе Краснодаре