Социальное партнёрство в сфере труда, социальные гарантии. Итоги работы за 12 месяцев 2024 года
В целях социальной защиты работающего населения, повышения уровня жизни, создания условий для недопустимости нарушения трудовых прав работающих, в муниципальном образовании город Краснодар проводится работа по развитию системы социального партнёрства, одним из уровней которой является коллективный договор. По итогам года в муниципальном образовании город Краснодар зарегистрировано 2247 коллективных договоров с численностью работающих 220,8 тыс. человек. В организациях, состоящих на профсоюзном учёте, зарегистрировано 691 договор или 30,7% от общего количества зарегистрированных коллективных договоров.
В 2024 году разъяснительная работа по заключению коллективных договоров проведена с более чем 2,9 тыс. работодателей, при этом 1184 работодателей получили государственную услугу по уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним. В 11% представленных на регистрацию коллективных договорах выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством в части вопросов оплаты и охраны труда, предоставления льгот и компенсаций. Сторонам социального партнёрства этих организаций направлены рекомендации по устранению нарушений законодательства.
По результатам мониторинга за выполнением коллективных договоров установлено, что общая сумма фактических затрат работодателей и профсоюзов с января по декабрь 2024 года на дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии и компенсации составила свыше 105 млн. рублей.
При уведомительной регистрации коллективных договоров проводится мониторинг уровня минимальной заработной платы, установленной в хозяйствующих субъектах. Всеми коммерческими организациями и индивидуальными предпринимателями, зарегистрировавшими коллективные договоры, представлена информация об установлении минимальной заработной платы в Краснодарском крае. В средствах массовой информации размещена информация о величине прожиточного минимума в Краснодарском крае в публикациях на сайте администрации МО г. Краснодара и в социальных сетях ЦЗН г. Краснодара. Направлено 2325 тыс. информационных писем руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям и руководителям отраслевых органов администрации города. В течение года по вопросу реализации Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае специалисты ЦЗН города Краснодара организовали и приняли участие в 11
В целях снижения напряжённости на рынке труда специалистами проводятся предувольнительные консультации для работников организаций, высвобождаемых в связи с сокращением либо ликвидацией. За 2024 год проведено 9 предувольнительных консультаций, в которых приняли участие 144 человек, в том числе 6 — граждане предпенсионного возраста.
По всем перечисленным вопросам можно обратиться по контактным телефонам отдела трудовых отношений и охраны труда филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Краснодаре»:
- Центральный округ —
262-49-45; - Западный округ —
262-88-57; - Карасунский округ —
262-49-45; - Прикубанский округ —
262-20-15 .
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями
филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Краснодаре