Поиск по сайту

Введите запрос для поиска например, структура администрации
Закрыть

Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар и урегулированию конфликта интересов по итогам 2021 года

В 2021 году состоялось 4 заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар (далее – администрация) и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), на которых рассмотрены следующие вопросы:

 заслушивание отчёта о выполнении мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар, утверждённым постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 02.10.2018 № 4130;

 о представлении 8 муниципальными служащими администрации недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах);

 заявления 5 муниципальных служащих администрации о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

 обращение 1 гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации (органах администрации), включённую в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

заявление 1 муниципального служащего о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

 По результатам рассмотрения материалов Комиссия решила:

признать выполнение мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар, удовлетворительным. Управлению кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар принять меры по размещению отчёта о выполнении плановых мероприятий до 1 февраля 2022 года в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара, в подразделе «Противодействие коррупции» раздела «Администрация»;

 признать недостоверными и (или) неполными сведения о доходах, представленные 8 муниципальными служащими, и рекомендовать работодателю строго указать 5 муниципальным служащем о недопустимости в дальнейшем нарушений законодательства о противодействии коррупции, а 3 муниципальных служащих привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечаний;

 признать, что причины непредставления 5 муниципальными служащими сведений о доходах, на своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, являются объективными и уважительными.

 дать согласие 1 гражданину на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

дать 1 муниципальному служащему разрешение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.