Часто задаваемые вопросы
«Отбор кандидатов в резерв осуществляется Комиссией на основании представленных кандидатами документов. Включению в кадровый резерв подлежит муниципальный служащий или гражданин, отвечающий общим и специальным требованиям по рассматриваемой вакантной должности муниципальной службы и прошедший соответствующий отбор.
Для рассмотрения возможности включения Вашей кандидатуры в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Вам необходимо представить в Комиссию по формированию и подготовке кадрового резерва администрации муниципального образования город Краснодар полный пакет документов, в соответствии с перечнем, размещенным в подразделе «Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Краснодар» раздела «Муниципальная служба» на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара www.krd.ru».
«Порядок поступления на муниципальную службу строго регламентирован Федеральным законодательством, законами Краснодарского края и муниципальными правовыми актами. С порядком поступления можно ознакомится в разделе «Муниципальная служба», имеющиеся вакансии и квалификационные требования к ним размещаются на страницах отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара (www.krd.ru).»