Поиск по сайту

Введите запрос для поиска например, структура администрации
Закрыть

Информация о заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар и урегулированию конфликта интересов за истекший период 2023 года

С начала 2023 года состоялось 1 заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар (далее — администрация) и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия), на которой рассмотрены следующие вопросы:

  • поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьёй 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию уведомление коммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, трудового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности муниципальной службы, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой организации Комиссией не рассматривался;

  • представление руководителя органа администрации, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции;

  • заслушивание отчёта о выполнении мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар, утверждённым постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 02.10.2018 № 4130;

По результатам рассмотрения материалов Комиссия решила:

  • на основании подпункта б) пункта 38 Положения о порядке работы Комиссии установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности заместителя генерального директора в коммерческой организации нарушает требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В соответствии с решением городской Думы Краснодара от 28.01.2021 № 7 п.3 № «Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином запрета на заключение трудового или гражданско-правового договора с коммерческой или некоммерческой организацией в случаях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином» и постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 22.04.2021 № 1622 «Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, запрета на заключение трудового или гражданско-правового договора с коммерческой или некоммерческой организацией в случаях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином» рекомендовать главе муниципального образования город Краснодар Е. М. Наумову проинформировать прокуратуру города Краснодара о несоблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Управлению кадровой политики проинформировать коммерческую организацию и орган администрации о принятом решении Комиссии;

  • признать выполнение мероприятий, предусмотренных Планом, по итогам 2022 года, удовлетворительным. Управлению кадровой политики принять меры по размещению отчёта о выполнении плановых мероприятий до 31 марта 2023 года  информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном Интернет-портале администрации и городской Думы Краснодара в подразделе «Противодействие коррупции» раздела «Администрация».